北京招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、招聘为主，执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划以及培训效果的跟踪、反馈；

任职要求：

1、大专及以上学历，20-27岁之间，人力资源相关专业优先考虑

2、熟练掌握办公软件；

3、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，认真仔细、踏实稳重、责任心强、有较强的沟通、协调能力；

薪资福利：

1、上班时间：朝九晚五，周末双休

2、基本福利：带薪年假、年终分红、餐费补贴、全勤奖、节日福利、周年礼品等等

3、其他福利：每季度一次团队活动及聚餐、下午茶时光等等；

4、完善的培训计划以及晋升机制。

同升源科技是一家为资金密集型行业提供业务咨询，软件开发，平台运营的服务型科技企业，公司负责人具有15年以上的投融资咨询服务经验，长期以来，为各大资管平台，互金公司，地产企业，基金公司，制药企业等行业提供软件支持与咨询服务。公司目前自主开发的投融资信息交流平台，具有安全高效，利润可观，竞争对手少等特点。2018年人均纯利润超过50万，2019年新设北京同升源科技有限公司，负责新平台的运营管理，期待您的加入！