北京招聘

工作职责：
1、与高层一起制定公司战略，制定运营目标与运营计划。
2、推动和协调各部门执行运营计划，实现公司目标。
3、分析运营数据和团队状况，找出运营障碍，推动解决。
4、定期向公司高层做运营汇报。
5、优化公司各业务流程和制度。
6、协助总裁处理其他公司重大事务。
任职要求：
1、有中大型公司管理经验，特别是互联网公司管理经验。
2、有过销售推广业务团队管理经验者优先。
3、有团队管理经验，有跨部门协调经验，超强执行力，优秀逻辑思维能力，分析和解决问题的能力。
4、能接受经常国@#外出差。
待遇机制：年薪200W。

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