北京招聘

1、协助完成会计凭证、账册、报表等财会资料的收集、汇编、归档等会计档案管理；

2、录入并审核会计凭证；

3、查找催要费用发票并贴齐；

4、查找单据不齐的凭证，尽快补齐入账；

5、应收账款对账、应付账款对账、银行对账、现金对账；

6、申报派遣员工个税、汇算清缴企业所得税；

7、申报增值税、税金及附加以及进项税的抵扣和转出；

8、审核业务提成表；

9、完成月末摊销工作；

10、办理税收返还相关事宜；

11、完成领导交办的其他工作。

任职资格:

1、本科及以上学历，财务相关专业；

2、两年以上相关工作经验；

3、取得中级会计证书 ；

4、熟悉会计基础知识、现金管理等知识，熟悉各种税申报的有关事项；

5、熟练掌握office办公软件、财务用友U8软件。

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

     想要对我们有进一步的了解，请点击*******************

     非常感谢你对双高人才的关注！