北京招聘

技能要求：

部门管理，大客户代表，团队建设，目标管理

任职要求：

1. 根据公司的战略和销售计划，形成相应的销售策略，结合或开发相应的销售渠道，并确保有效地在城市范围内执行；

2. 完成公司制定的销售计划，达成团队业绩；

3. 负责推动各团队经理对团队内顾问和其他营销岗位的招募与甄选、辅导与管理；

4. 负责管理本团队顾问的业务活动及团队管理工作，并提供专业的辅导与训练，保证团队的稳定性；

5. 根据一线工作销售人员的反馈，向公司上层提出产品及流程优化建议；

6. 完成工作报告及相关的业务汇报工作。

任职要求：

1. 大学专科或以上学历，营销、管理、金融等专业优先考虑；

2. 2以上工作经验、2年以上相关行业管理经验优先考虑；

3. 具有优秀的团队管理能力，能带领团队完成销售任务，具备组建团队能力。

4. 具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力，能够有效开发客户资源；

5. 具备自我约束、激励并勇于承担、完成目标责任的能力，能在一定的压力下胜任工作；

6. 强烈的时间观念和服务意识，灵活熟练的谈判技巧；

7. 强有力的自律和自我驱动力，具有高度的团队合作精神和高度的工作热情；

8. 有强烈的创业意识，愿与公司一同成长，自有团队者优先。

  薪资待遇：无责1w起+提成+奖金      上班时间：早10晚7点，周末双休，法定节假日休 。欢迎主动了解。

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