北京招聘

岗位职责：

1、 与客户进行深度沟通，准确把握客户的培训需求；

2、 收集项目所需资料，综合分析并提出独立培训建议；

3、 依据培训开发总监的安排负责培训产品的整合和梳理；

4、 从事培训项目的调研、材料撰写、专项汇报。

5、 培训师资的开发和管理

任职资格：

1、重点院校本科及以上学历，人力资源、企业管理、经济管理、哲学等相关专业；

2、三年以上培训咨询工作经验或企业管理相关工作经验，有知名培训咨询公司工作经验者优先；

3、必备能力：记录和整理能力（能够完整记录会议、会谈内容，并结构化进行整理）；研究报告撰写能力（搜资料、组框架、填内容）；沟通表达能力（能自信、成熟地与同事、客户交流）；

4、卓越的分析问题及解决问题的能力，具备清晰的逻辑思维和推理能力；

5、良好的电话沟通能力。

本公司投资的教育培训项目及与中国人力资源开发研究会合作项目，与国家发改委培训中心合作项目。应聘者自主开展新的培训项目

 北京东方财星国际资本管理有限公司是依托于国家发改委、国务院发展研究中心、中国人民银行等单位的专家资源，致力于研究、咨询、高端培训的专业服务机构。目前所承担的任务包括协助中国人力资源开发研究会培训中心（国家发改委主管）完成其所承担的国家发改委培训中心总裁班教务工作，并协助其承担和国家发改委社会发展研究所合作开展产业研究、咨询等工作：
http://www.fgwtrz.net
本公司有优秀的团队，办公地点均在木樨地国宏大厦C座6层。目前正在开展以及对外合作开展的项目包括投资银行业务、做企业债、中期票据、贷款财务顾问、信托、上市改制及财务顾问、基金、村镇银行咨询顾问等；培训、咨询、总裁研修班、经营杂志、出版、课题研究和地方政府十二五规划项目、在职硕士、在职博士项目。