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高薪招聘！！！链家招聘！！！LIAN.JIA链家.万亿大平台等你来

急聘置业顾问5名

【任职资格-开放的链家欢迎您】

（1） 20-36周岁，统招本科以上学历，热爱房地产经纪行业；

（2）抗压能力强，能够吃苦耐劳；

（3）有毅力，具备良好的沟通能力；

（4）具有高度敬业精神及优秀的服务意识，执行力强，有团队合作精神；

 【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

薪资：

第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是5000元；转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-70%；

福利：

第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）

第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3个月后适用于第三类）

第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。

可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-70%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。

其它福利：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；  

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游          

联系人：魏经理

联系电话: 13910808983（手机+微信）

简历投递邮箱：kuaile826@yeah.net

详情可致电或微信咨询，提前预约面试，欢迎咨询，享受专业的面试指导，助你成功入职链家这个大平台，成就未来之梦！

北京链家大平台期待你的加入
岗位要求：
1.统招本科及以上学历，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；
4.有较强的服务意识，热爱销售工作。

福利待遇：1、高底薪+高提成：实习期底薪5000元+高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、公平的晋升机制，广阔的发展空间。链家地产为您提供明确的晋升标准与晋升体系，链家拥有8000余家直营连锁门,截止到2017年，已在全国30多个城市设立分公司，公司为员工提供更大、更广阔的发展空间。
3、完善的培训体系。链家拥有链家专有培训基地，链家学院，专业培训讲师。为所有经纪人开设新人训、在职经纪人能力提升衔接培训、新任店经理培训，店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4、标准化培养，快速的成长（经纪人工作的一天、店经理能力提升、带看九要素、业务奇妙等式等）
5、学历提升。公司为打造内部积极主动的学习氛围，提升员工综合素质，为企业持续发展助力，公司举办专升本，本升研究，研读博的学历提升，目前已有800位链家同事在北京师范大学、北京外国语学院在读。
6、互助金。 链家的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，特此成立链家地产互助基金。互助金成立五年来，共救助链家员工及家属900余位。2019年我们会将温暖延续。
9、精英社。链家地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励。
10、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
11、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家网将会提供不一样的服务体验。
          工作内容：
1 .负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2.了解客户需求，帮助客户匹配适合的房子，并负责业务跟进和后续服务工作。