北京招聘

岗位职责：
1、负责各商场促销人员的招募、培训和调配；
2、对促销员业绩和能力考察评估，定期上交各项报表和数据；
3、对辖区内门店经营情况和产品陈列进行综合分析，达成促销活动和促销队伍的销售指标；
4、根据公司要求执行、规范促销员日常管理流程；
5、拟定实施促销方案，并监督实施各项促销活动，进行促销活动效果评估。
任职资格：
1、大专及以上学历，28岁以上，女性优先；
2、二年以上商场业务工作经验；熟悉商场入场、结账等流程；
3、具备良好的沟通能力和人员管理能力，善于与商场管理人员沟通；
4、思维敏捷，能吃苦耐劳，责任心强，能承受一定工作压力。

About us
  快乐、健康、智慧，是每一个家长对孩子的祝愿，从1996年公司成立起，这一愿望便成为木马智慧玩具公司的经营目标，历经十余载，木马智慧玩具有限公司现已经发展成为一家品牌玩具企业。
木马智慧玩具的每款产品都保证环保、充满快乐和智慧，同时注重把教育理念融入到玩具当中，从而吸引了一大批木马产品的忠实消费者和全国各地的代理商，公司产品现在多达12大类300多个品种，并仍在不断推陈出新，产品的销售渠道覆盖了全国各地商场、幼教机构、连锁机构、企事业单位和互联网，从而有效地满足了国内市场对木制玩具的需求。
  为了开拓海外市场，公司专门注册了“muma”商标并开发了诸多的外销产品，现已和美国、俄罗斯、罗马尼亚、英国、日本、蒙古等多个国家的客户开展了多层次合作，稳步将产品和品牌推向了国际市场。
木用绿色为人们带来健康，我们取其为材；马用奔腾展示自己的快乐，我们取其为名；人以智慧居于万物之首，我们取其为本，三者汇成一条快乐的、健康的、智慧的清泉，使每一个饮取它的孩子一生璀璨若星辰。
木马智慧玩具——送给孩子一个永不磨灭的快乐童年。

人力资源政策
一、用人原则：
  公司坚持“人尽其才，才尽其用，才职相称”的用人原则。员工甄选，综合考虑学识、能力、品德、经验等各种因素，以符合任职条件、满足岗位要求、适应工作需要为考量。
二、薪酬福利：
1、薪酬制度：
  公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、工龄工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。
2、员工福利：
  公司在为员工提供有挑战力薪金的同时，目前主要提供以下福利待遇：
  基本福利：公司为员工交纳社会保险
  其他福利：带薪年假：工作满一年的员工每年享受五天带薪年假。
            生日礼物：工作满一年的员工在生日当月，可挑选市场价300元的公司产品作为生日贺礼。
            集体活动：公司将在每年春、秋时节，组织集体活动。
            公司将根据发展情况，持续改善员工福利待遇。