北京招聘

工作职责

1、独立性工作：

1） 负责应聘简历的筛选工作，约应聘人员面试；

2） 负责办理员工的入离职手续，保证资料的完整；

3） 负责与外包公司的接洽工作，将人员增减信息及时通报外包公司，并通知新入职员工到外包公司签署劳动合同；

4） 负责统计员工绩效考核的分数，保证准确无误，并及时报送总部人力资源部；

5） 建立并保存员工档案；

6） 负责办理北京公司各项费用的报销工作；

7） 负责办理热身池票卡的收发及其款项的统计；

8） 保管北京公司的各项合同、协议；

9） 负责办理员工绩效奖金的发放及北京公司管理人员的工资发放工作；

10） 完成上级领导交给的其它工作。

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