北京招聘

1、根据公司经营战略，制订与公司经营战略相匹配的人力资源规划，最大限度地开发人力资源，确保人力资源满足公司业务发展需求，促进公司战略目标的实现和长远发展；

2、组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，研究、设计人力资源管理模式，符合企业经营发展的战略目标；

3、根据公司发展战略及价值导向，领导营造良好的企业文化氛围，推进公司企业文化建设。

4、负责建立并维护人力资源管理规章制度和流程，提升员工的工作积极性，增强公司团队凝聚力，提高工作效率；

5、负责分析岗位需求、不断完善岗位职责，定岗定编，引导公司各部门建立明确的岗位 职责；

6、负责建立员工能力素质模型，分析员工培训与发展需求，制定年度培训计划并组织培训工作，以提高员工的综合能力及专业技术能力；

7、协调、平衡各部门之间的关系，制定修改公司有关行政管理方面的制度并监督执行， 处理好公司的日常行政管理工作；

任职要求：

1、人力资源、行政管理或相关专业本科以上学历，建筑行业优先；

2、8年以上相关工作经验，3年以上集团人力资源总监岗位工作经验；

3、能熟练掌握各项政策和工作流程，具有现代企业人力资源管理理念，绩效考核、薪酬体系建立、福利与人事制度的管理能力，人力资源开发与培训的能力；

4、对人及组织变化敏感，具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力和执行力；良好的分析能力、组织能力、自我学习能力及应变能力；

5、具亲和力，有举办大型活动的经验，注重企业文化建设，有组建团队的经验；

6、具有强烈的服务意识，待人公平公正，诚信廉洁，勤奋敬业，有良好的职业素养。

此岗位工作地点为：惠州江北

炜达科技股份有限公司是国家高新技术企业、国家信用评级 AAA、广东省名牌产品企业、广东省高成长企业、惠州市诚信示范单位，于2016年6月新三板挂牌上市（证券代码：837723）。
核心业务包括三大版块：
***大版块：建筑配套系统服务。主要为城市建筑体提供输电、变电、配电、机电、消防、泛光照明、通信网络等咨询、设计、施工和运维一体化服务。
第二大版块：电力能源综合应用。主要涵盖售电、风电、光伏、储能、充电桩、微电网、运维系统等新能源的投资、技术服务和托管业务。
第三大版块：智能应用服务。为建筑体提供智能电网、楼宇控制自动化、智能安防、智能家居、计算机系统集成配套服务。
目前，公同业务广布于粤港澳大湾区、粤东、粤西、粤北、京津冀、华中、华南等区域，业务领域涵盖：电网；政府楼堂馆所和市政工程；工业园区；住宅商业地产、酒店写字楼等。
公司总部位于广东省惠州市江北CBD商务区，现拥有一批高素质和经验丰富的复合型人才，未来五年，我们将在国内投资组建多家分/子公司或事业部，期待更多的有志之士，投身于电力及新能源领域，共同谱写智电新乐章。
我们秉承“事以专心，业以专注”的精神，传承“专注、责任、创新”的企业理念，实现“为城市创造活力”的愿景！