北京招聘

工作职责:

工作职责:

培训工作：

1.负责根据公司发展规划和培训方针，组织开展培训需求调查，并据此编制公司中长期培训计划；

2.负责总部培训工作的整体组织和实施，包含培训效果的调查、分析、评估，并适时对培训项目进行调整；

高管管理工作：

1.组织实施总部管理的高管人员的选聘、考察工作；

2.组织实施总部管理的高管人员的考核工作，完成考核结果的反馈及应用；

3.组织实施总部后备高管人才体系的建设；

4.负责高管人员档案管理工作；

5.承担高管人员、外派人员日常管理工作；

任职资格:

政治素质好，理想信念坚定，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致。作风正派，诚信可信，坚持原则，敬业奉献，敢于担当，廉洁自律。

全日制大学本科或以上学历（条件优异者可适当放宽）。

具备人力资源或相关管理类专业知识背景优先考虑。

具备英语基本读写能力。

能够熟练使用PPT、Word、Excel等办公软件，具有较强的组织协调及公文写作能力

具有人力资源管理或相关岗位工作经验。

年龄不超过30岁（条件优异者可适当放宽）。

作风务实，勤勉敬业，有较强的大局观和团队合作意识，执行力强。

党员优先。

中国旅行社总社有限公司隶属于中国港中旅集团公司(以下简称：港中旅集团)。港中旅集团创立于1928年4月，是香港四大驻港中资企业之一。经过几代人的开拓经营，现已发展成为以旅游为主业，以饭店管理、旅游地产、物流贸易等为支柱产业的海内外知名大型企业集团，是中央直接管理的国有重要骨干企业。
目前，中国旅行社总社有限公司旗下拥有遍及全国、延伸海外的五十多家旅行社，是国内历史最悠久、全球性地面网络规模最大、流程服务体系最健全、综合实力最强的旅行社，连续多年在“全国百强旅行社”评比中位居第一。