北京招聘

1.在人力资源部总监的领导下，在其它部门配合下，全面负责饭店员工及管理人员的培训工作。

2.按照饭店经营管理的方针政策及管理中存在的问题，制定相应的培训培训计划；

3.负责计划、组织、检查及督促各项培训工作；

4.负责制订每项培训计划的实施方案并组织实施；

5.指导各部门制定年度培训计划并检查计划落实情况；

6.制定培训大纲，设计各种培训项目；

7.每月上交培训报告，并提出修改意见及调整方案；

8.建立管理人员的培训档案，组织针对性的培训；

9.安排有关境外培训、境内轮训；

10.聘有关课程教师；制定培训政策；

11.对本部门员工进行管理，并对其进行评估、培训；

12.组织并主持重要培训活动；

13.与有关学校联系，作好饭店的定向培训班；

14.组织制定各部门的岗位责任、工作标准与程序；

15.编造年度培训预算呈报总经理。控制每年的预算支出；

16.安排教学仪器设备的保养、维修及购置；

17.完成人力资源部总监交派的其它工作。

北京汉华国际饭店是神华集团（中央直属企业）在京的唯一一家五星级国际商务酒店，承担着神华集团在京的物业管理业务，主要包括：神华集团办公楼物业服务、神华科技创新基地等的物业服务及后勤保障。
神华科技创新基地位于北京昌平区北七家，京承高速未来科技城出口附近，将于2012年底投入运行。园区内建有国际性的科学实验楼、低碳研究所、高档写字楼、高端酒店（拥有700间/套客房）及相应配套设施。