北京招聘

岗位职责

1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

孝林控股有限公司成立于2015年，注册资本人民币2亿元，总部位于北京市朝阳区广播大厦，受国家金融业扶贫开发协会监督。 公司业务覆盖范围包括投资咨询、借款咨询、资产配置、资产管理、收购并购、商业保理等，依托公司丰富的资源， 强大的金融服务能力，优秀的风控管理能力，打造立体化一站式的金融服务平台