北京招聘

1、组织进行招聘需求分析工作，撰写年度/月度招聘计划，并建立公司后备人员选拔方案与人才储备机制；执行招聘工作流程，协调办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
2、负责办公室日常行政管理工作及前台、清洁工的管理和培训，做好行政管理的成本控制；
3、围绕提高员工满意度，开展员工关怀工作，负责员工满意度调查、意见收集、心理疏导；
4、人事工作规划建议，组织机构及人员更新，公司形象、文化建设；
5、负责策划、组织及实施各种形式的企业文化主题活动，并进行活动影像记录和编辑制作等；
6、负责公司对内宣传资料的初步设计，落实宣贯、推广和执行公司文化。

岗位要求：
1、专科以上学历，人力资源、行政管理等专业，熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式；
2、文字功底好，语言表达能力强，工作积极、热情高，1年以上人事行政综合岗位工作经验；
3、在人员招募、引进、培训开发及员工关系、招工退工等方面有实际操作能力；
4、有一定的人力资源管理理念，有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神；
5、良好的学习能力，工作细致认真，思维缜密，能承受压力，有良好的执行力及职业素养；
6、计算机基础好，熟练运用办公软件。

公司信息：
    私营·民营企业 /50-150人
公司行业：
    广告

互联网时代品牌赖以生存的两件事，
产品与营销，你都在做。

无可限量的两股能量永远在体内激荡。XS西斯互动,成立于2014年中,是一家与互联网跨界的新形态数字互动公司,专注于职业社交产品与雇主品牌的数字整合营销传播.现有成员大多为来自VML im2.0\Ogilvy\McCann等4A行业屡获殊荣的资深数字创意人员.采用全新的CrossCreation团队成长理念,以项目为中心,以个人创造力为重心,工作时间自由,所有成员都有充足的学习与充电空间.没有边界的跨界创意是你最难能可贵的经历。