北京招聘

1、基于公司战略、计划和目标，制定人力资源规划并参与实施为战略和业务发展与预算方案；

2、组织制定、执行、监督和完善公司人力资源管理体系、制度，设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设）;

3、熟悉国家、地区关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

4、参与制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工，并制定相应的工作要求和业绩考核标准，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，不断完善绩效管理体系；；

5、负责制定各项激励机制的建立和推进落实，及时处理公司管理过程中的重大事件及与劳动关系相关的各项事宜；

6、根据公司发展需要制定并执行人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系，完成招聘任务，理清招聘渠道，提升人员招聘效能；

7、制定并实施公司培训计划，组织新员工入职培训及岗位培训；

8、负责企业文化的梳理、营造雇主品牌以及满意度调查等企业文化工作；与员工积极沟通，推动企业文化建设，建立积极的工作环境。

9、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

10、领导安排的其他工作。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，专业不限；

2、专职从事人力资源管理工作5年以上工作经验；

3、 对人力资源各模块的操作有较深入的了解，对电商行业的人力资源远景有前瞻性的见解，沟通协调能力强，独立解决问题，良好的社会关系，原则性强；

4、具备较强的分析判断、文字表述能力，具备较强计划与执行力、组织与协调能力及团队管理能力；

5、性格开朗、外向，为人正直公正、诚实守信，做事认真、积极主动、稳重踏实，能承担较强的工作压力，可尽快融入公司团队接受公司企业文化。

福利待遇：

1、入职签订劳动合同，缴纳五险一金

2、正常白班，无夜班，每周两天休息

3、每周两次下午茶，每月一次生日会

4、表现突出者，公司将给予期权

5、商务外派机会

6、额外项目奖励，年终目标激励，每年度旅行

北京润鸿基网络科技有限公司是一家跨境电商平台技术运营服务商，与世界知名供应商、电商、商场、免税店保持了默契优良的合作。
我们致力于为旅游零售用户提供来自全球免税店、境外品牌专卖店的***消费品。并为此提供具备竞争力的价格及优惠方式。与此同时，将为会员提供了优质卓越的增值服务，包括金融、旅行、度假、私人消费顾问及更多旅游零售及生活方式的延伸服务。
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我司是亚洲***家旅游奢侈品跨境免税产品销售商，公司拥有Hermes、Chanel、Louis Vuitton、Christian Dior、Ferragamo、Prada、Giorgio Armani、Estee Lauder、Lancome、Lamer、Kiehl's 、SK-II等世界顶尖奢侈品牌的经销权。
        2018年公司计划在中国内地开设40家奢侈品综合品牌加盟体验店，目前杭州旗舰店、上海新天地店、宁波店、淄博店等9家线下店已正式营业，其他城市店面也即将陆续迎客，线下illy咖啡连锁同步招商中，欢迎加入。