北京招聘

1. 为客户提供专业的健康咨询建议和医疗指导；

2. 制定个性化的、以客户为中心的全面健康管理方案，与客户建立长期信任的合作关系；

3. 参与医学团队建设，构建高质量的医疗健康服务体系。

【岗位要求】

1.医学院校临床医学专业本科以上，三甲医院独立临床工作至少3年，门诊至少1年。

2. 认同以个人为中心、多学科综合管理的健康服务理念，对全科医学有兴趣和热情；

3. 愿意接受全科相关的知识和技能培训；

4. 耐心细致，同理心强，喜欢与人沟通；

5.学习能力强，具有一定的医学英文阅读能力，日常有更新自己知识的习惯。

【岗位特点】

1.公司实力过硬，杏树林是国家批准的医疗机构，并于被 FastCampany（快公司）评为2015年全球最具创新企业50强，医疗健康类第一名。

2.岗位所处项目好，杏树林私人医生项目盈利模式已经过市场验证，客户来源稳定，且持续上升。

3.岗位上升空间广阔，拥有能够帮助医生得到适应市场需要且满足个人需求的成长环境。

4.医疗资源雄厚，创始人张遇升、刘辰辉、朱祖懿博士均毕业于北京协和医学院，团队多数来自北京协和、301等医院的医生。

5.公司福利丰厚，五险一金、补充医疗保险、免费三餐、饭后酸奶水果、下午茶零食、各种饮料饮品、带薪年假+旅游、私人医生、部门团建等。

杏树林信息技术（北京）有限公司成立于2011年，是国内知名的互联网医疗企业。杏树林的初心是让医生行医更轻松，让医疗更高效，将“协和三宝”（图书馆、病案室、老教授）变成中国医生的三宝。旗下APP产品“病历夹”和“医口袋”，为医生提供专业内容和临床工具，用户覆盖37%的中国医生群体。公司被国际知名创业媒体Fast Company评为2015年全球最具创新力医疗企业，并先后获得蓝驰、真格、开物、双湖、健康元等机构的4轮投资。
2016年起，杏树林率先打造了以病历为核心的一站式全场景医药营销云平台，致力于推动医药企业合规专业化营销转型，为医药产品提供基于病历的全场景营销服务，解决了医药企业合规、精准、有效学术营销的诉求。杏树林还成立了国内***个“病历营销研究院”，总结病历营销的方法论和***实践，帮助医药企业落地基于病历营销的专业化转型。同时，通过杏树林互联网医院，已经形成了“患者招募-线上诊疗-送药上门-慢病管理”的闭环服务。截至当前，杏树林已经与中国市场上数十家领先医药工业、商业企业以及医疗器械企业达成长期业务合作，服务了一百多个医药产品。外资药企十强与国内工业十强超过半数是杏树林的客户。