北京招聘

主要工作内容：

1、根据各部门人才需求，发布和刷新招聘广告，保持每日有效简历的投递量；

2、进行简历筛选，淘汰不合格简历，合格者安排初试、复试；

3、做好面试前的准备工作，包括场地、表单、测试题目、面试接待等；

4、做好面试人员档案的管理，建立公司外部人才库并维护，做好人才储备工作；

5、管理、维护现有招聘渠道及开发招新聘渠道；

6、管理员工档案，及时完善人员档案信息、资料；

7、进行员工关系管理，按期做好员工转正、离职访谈；

8、完成直接上级交办的其他工作；

任职条件：

1、性别不限，年龄22-30岁；

2、专科及以上学历，人力资源类相关专业；

3、应届生或1年以上人力资源专员工作经验；

4、熟悉国家、地区的相关法律法规和劳动政策；

5、善于观察分析，具有良好的领悟力和执行力；有责任心，有保密意识。

6、熟练使用word、excel、powerpoint等办公软件及相关的人事管理软件。

福利：双休、五险、节日福利、员工旅游、带薪年假、全勤奖、公司氛围好

北京市中国旅行社http://www.lxw365.com

北京市中国旅行社有限公司，成立于1956年，经过58年的艰苦努力，已发展成为实力雄厚、服务项目广泛旅游全资质企业。公司现有训练有素的员工近10000余人，大部分是有专业知识、服务意识强的年轻人，其中受过高等教育、训练有素的英、日、德、法、西、意、俄、泰、朝等语种的业务骨干和导游翻译240余人，特级、高级、中级以上导游占62%。

业务范围：出境旅游、入境旅游；国内游；国家特许经营中国公民出国旅游业务；承办商务旅行、国际、国内会议；代定机、车票；代订房等。

我社具有专业的特色服务、规范的专业操作、丰富的组织经验、协作的团队精神。如电话咨询（帮您了解线路）、提供资料（方便您查询）、献计献策（帮您制定***方案）、规范作业（注重细小环节，顾客利益至上）、领队服务（能够给您释疑排忧）、质量跟踪（反馈您的意见）。

50年来共组织接待过来自世界120多个国家和地区的旅游者550余万人，从而积累了丰富的经营管理经验，曾接待过北京国际拯救威尼斯及修复长城活动、中日友好民间使节访华团（2300人）、世界***大会、世界石油大会、亚运会、评估团等。每年接待欧美游船、日本修学团数十个。

随着全世界都在开展一场“休息的革命”，并因此使得世界各国的假日经济呈现一片繁荣景象。以及中国入世、改革开放的深入进行、人民生活水平不断提高，中国公民出境旅游已成为市民生活的新热点。在出境游业务上，公司做了一系列的市场拓展与开发，推出了多条适合中国公民出国旅游的线路，为各种赴国外的团体和个人提供度假休闲、商务考察、修学旅游和会议展览的全方位服务。在业务发展的过程中，由于多年的合作，公司与国内外的旅游机构、航空、铁路、各国驻华使领馆,建立了良好的协作关系，为更好的发展中国公民出境游奠定了稳固的基础。

公司依托几十年的旅游服务经验，本着“宾客至上，信誉第一”的服务宗旨，严格规范的管理制度，高质量的服务，赢得中外游客的广泛赞誉，连续七届被北京市旅游局评为首都旅游紫禁杯***企业和先进企业，以及最高接待海外宾客人数奖。连续多年被评为全国国际百强旅行社。中国旅行社正在以良好的信誉和优质服务，竭诚为各界人士提供优质服务，为北京和中国的旅游业做出应有的贡献。