北京招聘

1、协助上级制定、修改、完善各项人力资源规章制度；

2、配合执行公司全员的绩效考核，根据工作业绩做到量化考核；

3、根据公司的人力需求，制定招聘方案,进行员工招聘和人才储备工作；

4、具体负责员工劳动合同签订、续签、解除，以及职务任免、调配、解聘手续；

5、薪酬福利的核算，五险一金的申报缴纳；

6、领导安排的行政事务。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

2、熟悉国家法律法规，具有相应法律、企业管理、经济方面的理论知识；

3、熟悉对各项劳动法规政策及办理程序，具有较丰富的实操经验；

4、良好的沟通协调能力。

 北京宏荣世纪科技有限公司成立于2004年，是一家专业从事IT信息软硬件产品销售，服务，系统集成的企业。产品包括IBM HP DELL SUN EMC NATAPP Leonvo 浪潮 曙光等国内外知名品牌 ，一直以来我们秉承：“品质为真，服务为尊”的经营理念，赢得了国内外供应商及客户的青睐和首肯。

 十多年的发展历程，公司始终坚持“创新，品质，服务，敬业，感恩”10字理念。吸收新的管理理念，严把质量关，全方位的服务跟踪，提高效率，提升服务水平，我们以质量为生命、时间为信誉、价格为竞争力的经营信念，立足于全国。