北京招聘

1.组织各部门建立健全各项管理制度、工作流程、绩效考核、薪资体系等，检查公司的一切程序、制度、流程等是否得到执行；

2.负责公司职员的招聘、选聘、录用（安排面试、上岗、企业文化代训），职员人事档案的建立、保存、更新，人才库建立与人才挖掘、引进工作等；

3.负责办理公司职员任免、调迁、升迁、解聘、奖惩等办理事项，督察公司职员考勤、出勤、公差、请休假等管理事项的办理；

4.负责公司的公章盖印、办公卫生、固定资产、车辆使用管理；

5.负责公司办公、仓库等财产采购登记、资产编制、盘点执行、资产规划、督察管理；

6.负责公司整体形象、办公环境、绿化植物的管理；

7.负责公司文件的拟、收、发、存文档管理（包括公司所有合同），公司管理部门例会及日常会议的组织及会议纪要的工作；

8.负责公司所有职员办公用品标准的制定，设备器材、日常耗材、办公用品、文具器材、事务性用品的采购事项及领用的管理；

9.负责公司人事资源总体规划、薪酬、福利、新职员培训（基础入职培训）

10.负责策划、组织实施全公司职员大会、开展年度总结评比和表彰；丰富职员文体活动和公司庆典活动凝聚公司团队；

11.负责做好公司来宾的接待安排，做好重要会议的组织、会务工作；

12.负责公司的印鉴、文印的管理和信件的收发以及报刊订阅、分发工作；

13.其他人事行政相关工作。

要求：

3年以上人事行政经验；

服务意识强，具有较强的计划、沟通、协调能力和较强执行能力；

工作有条理，细致，认真踏实，责任心强，努力肯干，原则性强。

加弗克（北京）装饰有限公司是一家高级装饰设计专业装饰公司，公司以先进的设计理念、精深的设计功底为先导，以规范的管理、精湛的技术为基础，以完善的服务体系为依托，为客户提供专业化、人性化、个性化的装修产品和服务，并不懈努力以提升和超越客户的消费价值
加弗克（北京）装饰有限公司主要从事办公、商业、酒店、娱乐、美容、景观照明等场所的工程设计