北京招聘

1. 建立和完善人力资源管理各项体系（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等体系），制定及实施人力资源管理制度、工作流程、各项计划和实施细则，为公司的人力资源发展提供有力保障；

2. 组织行政人力部根据市场变化及公司需求，不断优化完善公司组织架构；

3. 全面统筹规划行政管理工作；

4. 建立、健全公司行政管理体系、制度及流程，监督检查制度和流程的贯彻执行；

5. 负责公司固定资产、办公用品的管理，制定办公费用预算方案，并监控实施以合理控制行政费用；

6. 负责公司行政后勤保障，确保公司内部良好运作；

7. 审批行政人力中心费用，降低各项成本；组织人力行政中心年度成本预决算并监督实施；

8. 根据公司年度工作计划，组织、安排公司行政事务的管理，包括行政办公资产、办公事务、员工生活和其他后勤保障工作；

9. 根据整体发展战略，组织制定和实施人力资源规划；

10. 统筹协调负责的人力资源及行政工作，推进管理团队的建设，塑造，维护、发展和传播集团企业文化；

11. 领导安排的其他工作。

任职资格：

1. 统招专科科以上学历，人力资源管理、行政管理、法学等相关专业优先；

2. 5年以上人力行政相关工作经验3年以上带团队经验，熟悉人力资源管理各模块和行政管理内容，能独立承担并开展人力和行政事务；

3. 很强的计划性和执行力；

4. 具备良好的人际交往能力、组织协调能力；

5. 具备优秀的文书写作能力，可独立完成必要的公文写作。

公司成立十九载，我们始终秉承“结果公正、为人诚信、科学发展、服务至上”的经营理念，全心全意地为每一位合作伙伴提供最优质的服务。过去的十五年，是充满机遇与挑战、拼搏与奉献的十五年，十五年是一个台阶，也是一个新的起点。十五年间，盛华翔伦已经由承接单一房屋评估业务的企业，发展成为涵盖不动产估价、不动产咨询、项目投资管理的综合型服务机构。
企业的发展离不开全体员工的共同努力，对于优秀的技术人才，我们始终坚持“崇贤尚德”，因为我们深知人才是企业前进的源动力。展望未来，我们将继续坚持现代化、科学化、人性化的管理理念，全面提升服务质量，做客户可以信赖和依托的地产顾问。
在行业内打造品牌企业，是我们的发展愿景；心存高远，脚踏实地，永不懈怠，是我们的工作信念。我们愿和合作伙伴一起，携手并肩、共谋发展，一起铸就我们的盛世华章！