北京招聘

工作职责：

1．大专以上学历，物流、运输、仓储等相关专业或工作经验者优先；

2．5年以上快递、零售物流行业工作经验，3年以上物流配送中、高层岗位管理工作经验，500人以上团队管理经验；

3.了解仓储、电子商务运作模式，熟悉国家、区域物流行业政策法律，深刻理解供应链管理SCM的思想，具备电子商务网站仓储、配送运营管理经验优先；

4．对仓储、物流的多环节具有熟练的操作与管理经理，熟练使用ERP系统，对数据有较强的敏感度以及分析能力；

5．具有较强的计划统筹能力、决策能力和团队领导（授权、激励）能力，能够承受较大的工作压力；

6．具有出色的学习能力与沟通能力，较强的组织协调能力、系统思维能力和成本意识。

7 . 传统物流+O2O经验优先

任职要求：

1、协助区域配送职能团队负责城市配送体系的运营管理，确保城市配送工作的高效运行，提升城市物流效能，降低物流成本，提高消费者服务满意度与企业社会声誉。

2、协助区域配送职能根据集团与区域的发展规划，将区域下发的配送指标分解到城市配送各个模块，制定城市配送年度、季度和月度计划，带领城市配送团队完成城市配送目标；

3、协助区域配送职能制定与控制城市配送预算，有效的控制和改善运作成本和运作质量；

4、建设高效、规范城市配送管理体系，细化城市配送运营管理制度、操作规范；

5、规划、落实城市配送站点建站工作，包括选址、合同签订、设备、人员配置等；

6、 监控配送各环节日常运营数据，提出指导与整改意见并督促落实，保证作业运行品质和效率达到公司、客户要求；

7、处理城市配送工作中的重点、难点问题，协调与区域、城市其它业务部门的沟通合作；

8、定期分析城市配送运营状况，上报区域与总部配送部；

9、加强内部管理，提倡优质服务，拟定并组织实施城市配送体系员工的培训管理机制；

10、负责城市配送团队建设，加强对下属的培养与考核，打造战斗力、执行力一流的配送团队；

11、及时、有效处理各种重大突发事件。

工作地点：上海、北京。

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