北京招聘

岗位职责：

1、负责制定培训业务发展规划及季度性业务计划；

2、定期评估用户培训需求，制定各个业务方向的培训课程开发计划并组织开发；

3、负责各方向培训项目的跟进工作，进行定期培训效果调研以及评估工作；

4、对培训业务进行总结，撰写培训业务工作报告；

5、负责同其他外部培训讲师及机构的开发，推动培训业务的平台化；

6、负责培训部门组织架构搭建、优化以及各项工作的安排、调度，以及部门内部员工的甄选、考核及业务指导工作。

任职要求：

1、人力资源、企业管理等相关专业本科及以上学历；

2、具备5年以上培训工作经验，3年以上培训管理工作经验；

3、有保险电销行业培训管理经验，或同行业培训经验者优先；

4、熟悉企业内部培训和外部培训工作流程；

5、具备良好的组织计划和协调能力，良好的人际关系处理能力；

6、优秀的文字和语言表达能力，熟练运用办公软件，PPT制作和演示能力。   

公司介绍


我们的行业

中国的保险服务市场是一个世界第二大规模并仍在高速发展的垂直业务生态，但是面对互联网等创新技术和业务模式的发展，尤其是中产阶级规模增长带来的消费需求升级，这个高达数万亿规模的行业面临全面转型的机遇。泰利玛公司提出了一套完全基于云端进行部署的保险渠道转型解决方案，我们希望更多的有为之士加入到这个改变中国保险及个人金融行业格局的事业当中！

泰利玛是谁？

泰利玛公司2011年成立于北京，是一家针对保险公司等金融机构提供基于SAAS架构的人员训练和综合管理方案的专业服务提供商。公司成立初期的主营业务为面向寿险电销行业提供培训、咨询和业务托管等服务。自2016年以来，公司已全面转型为一家保险科技（InsurTech）公司，并通过其近两年来在移动端的产品部局，确立了泰利玛作为一家成功的基于云平台的保险科技专业提供商的定位。
基于几年来公司在传统业务上的良好口碑和专业精神，包括我们的Telsey（“小T”）和“阶梯”项目等面向个人和企业端的产品，都已被各大主流寿险公司认可，并逐步成为其人员训练和综合绩效管理方面的基础性业务平台。面临未来保险和个人金融行业正在发生的行业转型，泰利玛面临着巨大的市场空间和机遇。我们将力求采取客户！