北京招聘

岗位职责：

1、协助领导完成公司日常人事行政事务管理；
2、负责落实办公室日常行政工作，如采购办公用品，办理资质年检等；
3、协助做好人员招聘、入离职办理、合同签订及社保办理等工作；
4、统计员工考勤，协助经理负责每月工资的发放工作；

5、行政事务工作，服从工作安排，按时认真做好领导交办的工作。

任职要求：

1、人力资源相关专业，具备一定的撰写能力；

2、了解基本的人事行政工作流程，熟悉社保的办理流程，愿意从事日常行政、人事的基础工作；

3、能熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件；

4、有较好的亲和力和执行力，善于沟通，协作力强；

5、人事工作经验3年以上；

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