北京招聘

岗位职责：

1、每月按时完成月度工资核算，确保工资的准时准确发放；

2、薪酬数据分析及统计等工作，按时完成人工成本的分析报告；

3、员工各类人事手续办理，包括各项保险和公司规定的各类社会保险、人事关系转移变动；

4、审核各中心（部门）的考勤，确保出勤情况符合国家及公司政策；

5、按时制作各类保险交纳台账报表；

6、管理人力资源系统的日常事务；

7、按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务；

8、完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：

1、本科以上学历，年龄25-35周岁，人力资源相关专业优先考虑；

2、具备三年以上薪酬绩效相关工作经验；

3、熟悉与薪资、社保有关的法律法规，具备薪酬绩效专业知识及能力，熟悉薪酬核算及人工成本的分析流程；

4、具有与劳务派遣、外包公司对接薪酬核算经验；

5、学习能力强，系统思维能力强，能公平公正对待评价，善于数据统计分析，具有较好的沟通能力。

北京兴银龙企业管理中心隶属于中国农业银行，是农业银行旗下的一家以酒店、物业、餐饮等业态为主体的实体企业。北京兴银龙企业管理中心自1999年成立以来，借助农行巨大的品牌影响力和资源优势，秉承“服务农行，面向社会”的服务宗旨，以市场为导向，以诚信为根本，不断改革创新，多次实现跨越式发展。龙企业管理中心主要经营业态有酒店管理中心、物业管理中心、餐饮管理中心和科技发展中心。
酒店管理中心包括三星级的北京银龙苑宾馆和涉外四星级的红螺园饭店。两园（苑）地理位置优越，环境清新优美，硬件设施齐全，集培训、会议、疗养、休闲度假、亲子活动等多种服务模式于一体，多次成功接待中央巡视组、科技部、银监会、农总行等高端重要会议。
物业管理中心主要承接高端办公楼、住宅区等物业服务项目。中心成立以来，积极面对市场挑战，实施一体化创新服务模式，全面落实多维度标准化管理，精心打造企业优质品牌，荣获国家二级物业服务企业资质证书，成功当选为中国物业管理协会会员单位和北京物业管理行业协会理事单位。
餐饮管理中心主要承接中国农业银行总行南楼、北楼以及公主坟办公楼的团膳服务，日均接待近4000人次用餐，为其提供职工餐、高职餐、宴会等多形式餐饮服务。其中，（总行南楼职工餐厅）被北京市食药局量化分级考评为“优秀”，并被中央国家机关爱国卫生运动委员会授予“健康食堂”荣誉称号。
科技发展中心坚决贯彻落实党和国家关于“精准扶贫”的指示，以公益扶贫为宗旨，搭建人人可参与的公益扶贫平台，积极履行企业社会责任。
北京兴银龙企业管理中心下设人力资源中心、财务管理中心、行政管理中心、质检稽核中心等后台支撑部门，为前台业务部门提供了有力支持。
北京兴银龙企业管理中心视人才为企业的重要支撑，健全完善的培训制度是员工快速成长的重要途径；完善透明的晋升机制为每一位不断进取的员工提供公平的发展平台。干净舒适的员工宿舍，营养美味的员工用餐解决员工的后顾之忧；优厚的福利待遇，多彩的文化活动丰富了员工的工作和生活。
站在新的起点，北京兴银龙企业管理中心将全力打造银龙品牌，以先进的经营理念，现代化的管理方法，抓住市场机遇，顺应改革浪潮，开拓市场业务，为发展成为一家集多种业务于一身的现代化实业集团而不懈努力。
北京兴银龙，邀您同行，共创未来！