北京招聘

职位描述
1.通过电话及直邮方式开拓新客户并与客户建立联系；
2.根据客户的培训需求，量身订做具有个性化的培训方案；
3.客户信息搜集、录入、整理、分析；
4.学习和掌握新型的培训方式和培训手段；
5.建立客户资料及客户档案，完成相关营销工作；
6.、与客户建立良好关系，以维护社团专业形象。
职务要求
面授与网络培训产品的市场推广，团体会员发展、客户关系维护等；
有良好的沟通技巧和说服能力，能承受较大的工作压力；
头脑灵活，具有很强的应变能力，喜欢从事具有挑战性的工作。
专业不限，大专以上学历（经济、金融、市场营销学专业优先考虑）；
有三年以上培训工作经验，至少一年以上营销工作经验；
熟练使用办公软件。

薪酬及福利
我们为员工提供以绩效导向和具有市场竞争力的薪酬体系和福利待遇，为员工创造良好的工作环境，以利于员工能够充分发挥潜力、提升业绩表现。
我们提供的福利项目除了按照国家规定为员工缴纳社会保险及年休假等外，机构还提供年度健康体检、福利金（结婚、节假日）、以外伤害险等。

       中国人才研究会金融人才专业委员会（简称“中金会”）是经原国家人事部（现为人力资源和社会保障部）和国家民政部批准于1995年5月正式成立的全国性非营利金融专业社团组织。
中金会的宗旨是：适应经济和金融事业发展的需要，深入研究金融规律和金融政策，积极开发金融人力资源，培养造就具有新知识、新业务、新技术的创新型金融人才，为推动我国金融国际化和现代化服务。
    中金会的中心任务是：根据国家经济和金融行业发展需要，开展金融业务培训，提高金融从业人员素质；发起设立金融人才发展基金，促进金融人才开发与培养；注重金融人力资源管理理论与实务研究，举办专题研讨；注重学术交流，举办重要的经济、金融会议；加强与境外金融机构及行业协会的联系、开展双边或多边金融人才交流与学术交流活动，研究和引进境外金融机构人才培养与管理的先进经验。
    中金会自开展活动以来，先后为会员单位成功组织了各种类型的研讨会、培训班、境外考察团等活动，有效地配合了会员单位和非会员金融机构的人才培养与开发工作，对我国金融业人力资源管理和业务创新与发展起到积极的促进作用。
    中金会现有团体会员单位近百家，包括国有商业银行、股份制商业银行、城市商业银行、证券公司、基金管理公司、保险公司、信托投资公司、财务公司、资产管理公司、基金会和金融教育及研究机构等。
    作为金融机构的战略合作伙伴和金融人才培养与交流的互动平台，中金会将紧随国际、国内经济金融形势的发展，进一步加大金融人才培训工作力度，以一流的师资队伍、专业的管理团队、系列的培训课程、先进的教学手段服务于广大会员单位和非会员金融机构；加强金融理论、金融实务和金融业人力资源研究，加强金融人才的培养与交流，并将中金会发展成为独具特色的金融人才开发与培养的专业社团组织。