北京招聘

岗位职责：

1．主持分公司全面工作，制定公司年度工作计划和整体经营管理工作，保证经营目标的实现；

2.发掘市场机会，主持拟订分公司的业务目标和业务计划，实现分公司业务和投资回报的快速增长；

3.领导企业内部团队建设， 推动各项管理规章、制度的建设和完善；

4.参与及跟进重大合同、招投标等项目的谈判与签约工作；

5.加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象；

6.对员工考核；决定各职能部门和其他职员的任免、报酬、奖惩，决定派驻项目地人员；决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分；

7.积极完成董事会交办的其他工作任务。定期向总公司管理人员进行月度、季度、年度工作汇报。

任职资格：

教育背景：本科以上学历，专业不限。

经验：五年以上企业全面管理经验。

技能：具有极强的敬业精神和丰富的项目管理工作经验，具备出众的领导管理才能和管理理念，掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理知识，具备卓越的战略眼光，注重实效性。

个性特征：作风严谨稳健，具备强烈的创业精神和开拓意识，精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

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