北京招聘

1、统筹运营中心理赔服务部日常管理工作，包括理赔管理办法及各项KPI指标的制定、各项理赔流程的梳理及持续优化、内部理赔文件和表格的设计、理赔档案管理制度的建立、理赔相关培训课件的编制等。
2、负责各分支机构理赔服务标准流程的制定、理赔服务的督导及品质监控 、理赔相关问题的支援及协助等。
3、负责理赔服务部门的人员管理，包括出勤、绩效考核、人员培训及人才培养等。
4、负责公司所有理赔服务相关项目的规划和执行。
5、负责和合作保险公司商议理赔服务对接的内容。
7、研究并关注市场理赔环境变化，不断创新理赔服务新模式，提升公司理赔服务优势。

1、本科以上学历，五年以上寿险理赔相关工作经验，三年以上理赔管理工作经验。
2、熟练使用Office软件：Word，Excel，PPT，Visio等。
3、熟悉理赔报表制作及相关数据。
4、擅长领导以及人员管理技巧，能构建良好团队，善于与各阶层、各部门做有效人际沟通。
5、具有统御能力、策略思维、分析及决策能力等。

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