北京招聘

岗位职责: 

1.负责公司相关项目功能的开发和维护，保证开发质量；

2.解决项目开发过程中的技术难题；

3.负责系统线上问题处理及系统优化；

4.负责相关技术文档撰写工作；

任职要求：

1.统招本科及以上学历，计算机、软件工程、物理或数学专业；

2. 3年以上互联网公司Java开发经验，代码编写规范，编程基础扎实，逻辑思维能力强；

3.精通Java语言，精通Spring技术栈，Spring Boot、Spring Cloud、Mybatis等开源框架；

4.熟悉MySQL、SQLServer等主流数据库中的一种；

5.熟悉html、css、javascript等开源JS框架；

6.熟悉RabbitMQ等消息中间件；

7.熟悉NoSQL数据库Redis，MongoDB；

8有良好的英语阅读能力，能够阅读相关英文文档；

9具备团队合作精神，善于沟通，工作积极主动，有较强的学习能力和解决问题能力；

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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     非常感谢你对双高人才的关注！