北京招聘

岗位职责

1、中层管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划，制定、指导或协助上层执行相关的政策和制度；

综合调研、收集与企业相关的政策法规和信息，负责分公司内外的工作协调、信息沟通和反馈工作，督办各事项、决议、制度的落实和执行；

2、负责对公司各项管理制度的掌握及对外宣传工作，负责公司办公室行政管理；

3、组织公司常规会议，参与公司重大决策的研讨和制定；

4、负责外联工作对外形象宣传、公共关系、公司网站宣传、公司企业文化建设；负责组织策划公司的重大公关和庆典活动；负责组织外事接待活动，妥善处理各种对外事务；

5、负责各职能部门绩效考核与管理。

任职资格

1、能够熟练运用office办公软件，熟悉公文格式和写作，文字功底深厚，有较强的语言表达能力和说服能力；

2、具有较强的文字撰写能力、良好的协调与沟通能力，熟练使用办公软件；

3、正直坦诚，做事认真负责，积极主动，语言表达、协调能力强，有亲和力；

4、熟悉国家相关政策，有较强的职业素养，具有较强的保密意识；

5、3-4年以上相关工作经验；有驾照者优先，熟悉办公室工作程序。

    金紫银集团是由旅日企业家林紫银先生于2005年创办的在京城享有盛誉的集餐饮、客房为一体集团公司。集团董事长林紫银先生1973年出生于福建省福清市，2000年东渡日本留学。2005年3月，怀着满腔的抱负和报国之情，林先生返回祖国，秉着对餐饮事业的热爱及追求，投资建立了金紫银（北京）餐饮有限公司。金紫银(北京)餐饮有限公司是一家大型直营连锁餐饮企业。
    自成立以来在京已拥有六家直营连锁餐饮与2家酒店。分别在北京丰台区万丰店、海淀区定慧桥店、万泉河店、通州旗舰店、顺义区、平谷等区域。最大面积可达20000平米，同时可以容纳2000人就餐，可举办大型婚宴、生日宴、寿宴、满月宴、多种商务聚会等。
    金紫银在制度化、程序化、标准化向个性化、多样化转化的过程中以达到服务目标——“和谐服务”。通过服务员的亲情、技能、效率、知识和良好的修养打造金紫银的和谐服务。在追求目标的同时实现五个统一，“标准与个性相统一”、“快捷与稳妥相统一”、“热情与礼仪相统一”、“亲切与高雅相统一”、“守责与灵活相统一”。
    在如今餐饮行业，大众消费的趋向开始牵引着餐饮行业的经营理念。质量是永恒的主题，金紫银本着“今日的质量，明日的市场”经营理念，以顾客为本，提供个性化服务方式，对就餐环境的选择、对菜品的要求最大限度的满足于消费者。金紫银拥有管理精英与优秀厨师团队为基础，以快速的反应来顺应消费者的需求，不断设计与创新、创作出更多新、奇、特的产品，并且以专业的知识来满足消费者的品味。
    我们将继续严格把守食品质量关，接受社会各界的监督，为广大消费者提供更贴心的服务，创造出更健康、更安全、更营养、更放心的美味佳肴。