北京招聘

工作职责：

1、协助经理处理各种日常事务及与公司各部门之间的协调与沟通；

2、协助经理收集、分析主要客户信息；

3、负责组织召开各种会议的会务工作，做好会议记录，起草工作计划总结、会议纪要、简报，贯彻落实各项工作任务的情况；

4、做好办公文书档案管理工作，

【人力专员】

1、 主要负责人事招聘和办理上岗等工作

2、 每天安排好人员面试，帮助面试官进行初试以及复试的时间和人员安排

3、 需熟悉word和excel操作，进行人员档案的编辑和整理

【行政专员】

1、 办理日常工作所需的采购

2、 文案档案的整理

3、 协助经理进行数据的统计，整理以及分析

【职业经理人】

职业经理人是人才市场中最有活力与前景的阶层。经理人最重要的使命就是经营管理企业，使其获得最大的经济效益。所以对职业经理人有其独特的评价标准、就业方式和利益要求，其报酬及社会地位的高低取决于经营业绩的好坏，他们必须承担经营失败后的职业风险。

作为一名优秀的职业经理人，他必须要有管理艺术、领导水平和组织才能，对处理各种疑难问题的穿透力要很强，辐射范围要广。特别是能透过事物的现象看到本质，能准确地抓住问题的要害，善于从错综复杂的事物中理出头序，对上对下都要有很强的穿透力及辐射力。做管理工作，主要是与人打交道，人是有思想意识的，也是最难管、最头痛的，通人性、讲道理，尊重人、关心人、理解人和信任人，看到人才的价值，重视人才的作用，挖掘人才的潜能尤为重要。

【职位要求】

1、专科以上（含专科）学历,特别优秀者可放宽至大专。

2、20-30周岁。

3、形象气质俱佳。

4、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心，并渴望通过努力成就事业。

5、有良好的沟通及团队协作能力。

【薪酬福利】

一．有责底薪（4000—8000元）+ 高佣金 + 续期佣金 + 伯乐奖金+ 管理津贴+ 继续率奖金 +年终奖金 + 竞赛奖金，佣金另计且最高可达40%，并记入年终奖，续佣年年领，给你获得持续高收入的充分支持。

二． 优秀员工将免费去清华大学深造，取得清华大学颁发的金融理财规划师资格认证证书。此证书国家认可，全国通用。

三． 主管负责一对一培养，帮助缺乏行业经验的新人迅速成长。

四． 享受完善的公司员工福利保障计划，提供意外和住院医疗等全方面充足保障。

五． 享受公司定期的免费培训，绩优业务人员和主管一年可以国内免费旅游两次，费用全部由公司负担，特别优秀者免费送往海外旅游学习。

【培训体系】

1、媲美"清华,北大"的TOP2000培训体系

　　以强大的讲师阵容，领先国内外，成为公司培养国内市场最具竞争力精英的创举。