北京招聘

一、岗位要求：

1、.有良好的文字表达能力；

2、有基本的人事和行政的实际操作经验

3、具备良好的沟通能力、协调能力和团队精神；

4、有责任心，乐观好学，做事积极；

二、岗位描述：

1、负责公司各部门招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。

2、员工招退工手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理, 保密协议的签订。

3、公司内部员工档案的建立与管理, 以及各类人事行政文档。

4、负责考勤及工资绩效的核算, 完成员工社保、公积金、外劳力等费用的计算与缴纳。

5、协助上级组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等。

7、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行。

8、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象。

9、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达，做好行政后勤类相关工作。

三、公司福利：

1、工作餐

2、节假日发放礼品礼盒

3、老板不定期下“红包雨”

4、活动期间高额奖金

5、不定期员工聚餐

6、公司各种集体活动：

a不定期组织技能竞赛

b新人秀

c年会

上海云属供应链管理有限公司成立于2010年6月8日.本公司是一家综合性的货物运输代理有限公司。公司正式运行以来，致力于成为一家既有订舱优势、又能提供全程服务的集货代、会展、运输等功能为一体的全方位、多层次、高品质的物流服务企业。希望在国内客户中建立良好的形象和信誉。
在运输业飞速发展的今天，在竞争激烈的商业环境中，我们本着“专业服务、需求至上、持续改进、追求卓越”的理念，不断的寻求新的发展，力求完美。我们坚信，富有献身精神的员工是公司***的财富。我们热忱欢迎有志之士加入我们的团队，我们为员工提供持续的学习机会，以提高他们的专业技能，也同时为员工提供职业发展和提升的机会。在这里，员工的才能和热情将会得到***限度的发挥。
“顾客利益至上,其次公司利益,最后员工利益”，是公司倡导的信念。公司以高度的企业诚信、客户满意度和员工激励机制为基石，致力于为一切客户提供全方位物流服务产品，同时通过更完善的“以客户满意度为中心”的高质、高效的服务，为客户、合作伙伴与公司员工带来更高的利益。
公司以与时俱进的人力资源开发和培训的发展计划，来不断提高员工的素质和公司的竞争力，努力培植企业文化和团队精神，构建一支精干敬业、组合有序的高素质专业员工队伍。我们坚定不移地相信，人力资源是我们的企业财富