北京招聘

国务院国资委下属中央事业单位——机械工业经济管理研究院社会招聘活动启动啦！诚邀有意愿从事研究咨询行业的优秀人才加入我院。

    

一、单位简介

    

机械工业经济管理研究院成立于1982年，是经中央编制办公室批准、由国务院国资委举办的正局级事业单位。拥有享誉中外的院士顾问、管理专家与百余名研究员组成的专业团队，为国家及地方经济、产业发展规划提供研究支撑；为工业区、产业园区投资与建设提供总体规划方案；为行业、企业发展提供战略规划和决策咨询。主要研究方向包括政策研究、战略规划、产业经济、政府采购、国际贸易、企业管理、上市咨询、投融资服务、可行性研究、社会稳定风险评估等。

我院承担并高质量完成了中央部委（国家发改委、工信部、财政部、商务部、科技部、人社部、海关总署、国务院国资委、国家卫健委等）、地方各级政府（北京市、天津市、山东省、河南省、吉林省、辽宁省、广西省、云南省、山西省、福建省等）、行业协会、事业单位、大型央企、知名外企、民营企业委托的研究咨询项目数百项。

我院多年为国家经贸谈判提供研究支撑；连续承担国家发改委“十二五”、“十三五”、“十四五”规划前期重大课题研究；支撑国家发改委起草的《关于全面振兴东北地区等老工业基地的若干意见》经中共中央政治局审议通过；支撑工信部开展重大技术装备及中小企业发展研究；承担北京市高精尖产业发展研究、天津市工业总体规划、吉林市制造2025、海安市构建现代产业体系战略规划、国机集团装备制造业务3年规划、中国装备制造业上市公司竞争力100强评选等研究咨询项目；连续五年编写《装备制造业蓝皮书》；编写《中国石油装备产业发展报告》、《中国战略性新兴产业研究与发展——物联网》等权威著作多部；主办《智慧中国》杂志；举办“中国制造业上市公司创造价值100强”发布会、职业技能竞赛等大型活动，着力打造装备制造业首席智库。

    

网址：***************，微信公众号：miemwx。

    

二、招聘需求及条件

    

招聘岗位：研究咨询岗

    

招聘人数：2人

    

岗位职责：

    

1、参与或独立负责研究课题，统筹课题申请、框架设计、资料搜集整理、调研访谈、报告撰写、结题答辩等全流程工作。

    

2、服从单位及部门管理，参与部门日常工作。

    

任职要求：

    

1、1年以上研究咨询工作经验，独立负责过研究课题。

    

2、经济管理类专业（产业经济学、区域经济学、国民经济学、财政学、金融学、数量经济学、统计学、企业管理等），硕士及以上学历。

    

3、逻辑思维和分析总结能力强，文字写作功底扎实，Office等办公软件操作熟练。

    

4、诚实稳重，吃苦耐劳，具有高度的工作责任感和进取心，勇于担当，积极接受挑战，心理素质好，抗压抗挫折能力强。

    

5、善于沟通交流，既能独立负责课题，又能融入团队合作。能开拓业务、带领团队者优先。

    

三、待遇

    

1、福利待遇从优。包括国家规定的事业单位基本工资，绩效工资，项目津贴，通讯、物业、住房、采暖补贴，五险两金（住房公积金及职业年金），定期体检，年终奖励，带薪年假，午餐，工会福利等。咨询主管及以上岗位的薪资收入根据业务发展情况动态调整，平均年薪20万以上。

    

2、发展空间广阔。具有装备制造、政府采购等多样化业务平台，提供参与国家重大课题、发展规划、政策起草等机会，有职称和职务双重发展路径可供选择，为积极上进者提供广阔的成长空间，为优秀人才提供施展才能、实现人生价值的平台。

    

四、联系方式

    

联系人：李老师

    

联系邮箱：chanyesuo@126.com

    

联系电话：010-83069004

    

单位地址：北京市西城区广安门外大街甲397号

机械工业经济管理研究院成立于1982年，是中编办批准建立的中央级一类事业单位，是国家242个转制院所之一。中国机械工业企业管理协会成立于1982年，是由机械工业企事业单位、高等院校、管理类社会团体和管理工作者自愿组成的、全国性的、非盈利性行业社团组织。
 



为发挥行业工作和经济管理两个优势，更好地为机械行业和企业服务，经上级部门批准，2003年初中国机械工业企业管理协会与机械工业经济管理研究院合署。
 
中国机械工业企业管理协会和机械工业经济管理研究院紧紧围绕国家经济建设持续快速协调健康发展的各项方针政策，以推进机械工业企业管理现代化为目标，通过组织、协调和有效服务，为政府、行业和企业提供管理信息、研究成果和调研咨询服务，指导企业探索深化改革和管理的新方法、新思路，推广和完善企业的管理经验，是政府和企业间的桥梁和纽带，也是协助政府开展各项管理工作的参谋和助手。
 
主要业务包括：
 
1、以推进和加速机械工业企业管理现代化进程为目标，与企业共同创建不同层次的管理基础工作达标企业、管理进步示范企业和现代化管理企业工作；
 
2、以培养高层次经营管理人才和提高机械行业职工队伍整体素质为重点，开展职业技能鉴定，推行国家职业证书制度，开展人力资源师培训、职业经理人资格培训和认证等工作；
 
3、承担政府、行业相关部门、基金会等的有关政策、经济管理和企业管理研究课题；承揽企业的战略规划、科技规划、组织结构、人力资源和企业管理信息化等方面的咨询项目；
 
4、开展包括中国机电工商网、中国汽车界杂志、中国制造业经理人杂志和图书出版等多项业务在内的信息服务工作；
 
5、开展具有行业协会工作特点的活动，包括：举办中国汽车零部件企业家年会、《中国机械500强》研究报告发布活动，开展企业管理创新成果审定、机械行业企业信用评价，组织会展、境外考察等活动。
 
我们已为国家发展和改革委员会、国务院国有资产监督管理委员会、财政部、科学技术部、人力资源和社会保障部、国防科工委等政府部门及制造业的近百家特大型、大型企业提供过几百项有关行业政策研究、企业管理咨询等方面的服务项目，其中一些成果获得国家及部委的科技进步奖、优秀成果奖等。
 

 
 
由于业务持续拓展需要，欢迎更多有识之士加盟共同发展，我们将为您提供有挑战性的个人事业机会和有竞争力的个人发展空间。符合条件者请将简历以信函方式寄至：
 
北京市宣武区广安门外大街甲397号 经管院人事处

邮编100055