北京招聘

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责所管辖区域（山东、郑州、西安）公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、负责公司当地的商圈业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；

3、设置店铺销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划； 

4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；

5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；

6、关注于维护和提高公司市场竞争力。

任职要求：

1、8年以上零售服装业管理工作经验，5年以上外资或港资品牌企业担任管理工作经验；

2、本科以上学历，如有合适人选，学历可放松要求；

3、熟悉服装零售业、全国品牌定位的运营工作规范和操作流程，善于员工业务培训及工作流程梳理；

4、热爱服装行业，对市场有敏锐的洞察力，具备强烈的销售意识有感染力，懂产品；

5、有较好的沟通能力，逻辑思维能力以及协调组织能力。

香港纵横二千集团紧贴服装潮流脉搏，运用别具创意的市场管理及产品概念，成功地把纵横二千集团排列于本地服装零售业前端。1987年，集团开始拓展海外业务，于星加坡开立第一间分店，目前已有超过800间分店遍布于中国香港、中国澳门、中国、星加坡、中国台湾、马来西亚、泰国、印尼、菲律宾、塞浦路斯及其它中东国家。