北京招聘

五险一金，带薪年假，员工旅游，节日福利，住房补贴，定期体检

就要毕业了，应届毕业生是欣喜、兴奋；还是苦恼、迷茫呢？

你会因为未来的不确定而举步维艰吗？

你会因为家人的不理解而放弃梦想吗？

你会因为自己的困惑而举棋不定吗？

还是会坚定着走自己的路;

在这个时候，链家地产校园招聘启动啦！

在这里不用因为没有经验而不敢尝试地产销售行业！

链家地产邀约您以培训生的角色进入销售行业，由链家学院将你培养成为优秀的地产经纪专业人才

来链家我们将提供给您：

1）专业的培训

入职前：新人训;入职前的4天专业知识培训和半天的质素拓展训练，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战 、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒制、总监见面会）

入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、沟通能力)

2）丰厚的回报

【薪酬福利-根据员工身份实行不同福利方案】

薪资：

第一类：新入职的无经验的新人，在实习期（助理经纪人）前6个月，无责任底薪是5000元；转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；

第二类：有同行业工作经验的经纪人，由商圈经理和总监面试后定级且决定收入；有同行业工作经验的商圈经理，由大区任职委员会决定其收入

福利：

第一类：实习生，由公司代为购买责任险（待毕业改签正式合同后适用于第三类）

第二类：入职不满3个月的见习员工（不区分职级），3个月内由公司代为购买意外险（3给月后适用于第三类）

第三类：非实习生且入职满3个月的员工，缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。

可自由选择转正后，保障性底薪2500-6000元，提拥30%-75%；缴纳五险+公积金（自选）+商保（自选）。

工作地址：北京市就近分配

岗位职责：

1、负责新客户和业主的开发；

2、负责客户与业主的接待与咨询，提供顾问式的咨询服务；

3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程，包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老客户经营等，促成业务成交。