北京招聘

1、根据公司的发展战略，组织制定和完善相应的招商方案计划和策略，并分解项目招商指标；

2、负责本部门工作的整体协调与把控，规范作业流程、制度；

3、负责考核本部门员工，增强本部门员工的凝聚力，全面提升团队成员的综合素质及业务能力；

4、根据月度、季度、年度计划完成情况总结分析，提出合理性的分析与报告并及时调整拓展计划及调整意见；

5、提高公司的市场占有率和竞争力；

6、协助总经理处理其他工作。

任职资格：

1、3年以上餐饮管理工作经验；

2、高中以上学历，能力优秀者不设限。

薪资待遇：无责底薪+绩效+提成（2点到8点）+团队月业绩+新人首开单奖励+新人首次业绩破10万奖励+奖金（月度奖金、季度奖金和年度奖金，还有个人年度累计营销业绩奖金和团队年度业绩奖金）+S6以上分红

PS：公司可提供免费住宿

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