北京招聘

【岗位职责】

1、门店管理：管理商品品类比例、陈列展示、区域管理、返仓管理、库存管理、销售管理以及收集动销数据等。

2、员工培训：对门店人员工作进行安排，培训员工，激励员工，管理员工休假，管理入职/离职员工的相关资料，解决员工关系问题。

3、会员服务：协助运营部门有效将线下用户引导成会员，转化到线上活跃，并且针对用户进行有效的内容服务。

4、财务管理：有效控制门店预算，完成每日销售目标，并且准确无误完成每天的商品以及财务数据核算。

【岗位要求】

1、大专及以上学历，至少3年以上零售管理经验，有家居和快时尚行业优先考虑；

2、善于沟通，能流利地进行普通话；

3、拥抱移动端，对互联网新零售具备一定的了解；

4、善于处理客户的需求；

5、具备团队领导力、杰出的沟通能力和团队合作能力。

2011年3月下厨房网站上线，以简洁的风格和有版权的结构化菜谱令人耳目一新。同年7月下厨房App上线，目前装机量4000万+并保持高速增长，是互联网领域最重要、最大规模的生活美食平台之一。早期的下厨房长期保持着十几名员工的小团队，创业氛围浓、工作效率高、员工之间友谊深厚、氛围活泼有爱。如今的下厨房团队拥有了更多资源，去创造更好的产品、提供更好的服务，但下厨房的基因与风格气质不变，我们期待保持一个小而美公司的内核，坚持正确的价值观，挑选相匹配的合作方，倡导高战斗力的创业精神，也期待全体员工因认可公司理念而团结在一起，共同为美食事业奋斗并实现自身理想。