北京招聘

1、全面负责内装分部的运营管理工作。

2、负责制定分部的规章制度和工作流程。

3、按照总部下达的工作任务，制定相应的工作计划并组织实施。

4、负责分部员工队伍建设，建议任命各项目（部门）负责人，并规定其工作标准、职责权限和相互关系，按发展需要培养各类人才，做好人才储备工作。

5、统筹安排各项目（部门）的工作任务并下达工作指令单，监督其实施情况，并对其进行绩效考核。

6、负责对所有内装项目的安全、质量、进度、效益、文明施工等方面进行把控。

7、负责对所有内装项目的关键节点和经营指标进行把控。

8、对分部的各项费用和各项目建设成本进行控制，节约成本。

9、组织召开分部管理人员会议，对工作中存在的问题进行讨论并及时解决。

10、负责与总部各部门之间的沟通和协调。

11、维护与业主、甲方及其他单位的合作关系。

12、总部领导安排的其他工作。

资格：

1、本科及以上学历，土木工程、工程管理、工民建等相关专业，中级以上职称。

2、具有15年以上行业工作经验，8年以上管理经验。

3、具备较强的沟通协调能力、统筹管理能力、执行力和领导力。

亚讯猎头总部设立于深圳，目前我们深圳总部有一支40多人的充满活力且具有极强服务意识的专业顾问团队。我们十分擅长为芯片公司搭建人才梯队与行业Mapping，提供人力资源相关的咨询服务。

亚讯为400多家中国的芯片公司人才队伍的建设添砖加瓦，我们曾从新加坡、美国、瑞士、英国、韩国、日本、印度、中国台湾、中国香港挖掘到优秀的人才并输送至我们客户企业。这些曾在全球***企业工作的技术专家、管理专家与市场专家加入中国企业，为国内集成电路的发展起到了重要的推动作用。