北京招聘

1. 企业客户挖掘：依据丰富和体系化的课程资源，有效开发一切有培训需求的企业客户
2. 培训需求挖掘：与企业客户进行前期沟通，明确培训意向，挖掘培训需求
3. 培训方案设计：协助教务部和项目经理设计培训方案和课程方案
4. 客户方案沟通：代表公司与企业客户进行沟通汇报，交流培训课程方案
5. 销售过程管理：与企业客户签署培训协议，进行销售回款管理
6. 课程实施辅助：协助教务部进行课程现场的管理
7. 客户售后服务：为企业客户提供培训落地、辅导等售后服务
8. 企业关系维系：长期有效的维护企业客户关系，挖掘新的课程需求与机会

任职要求：

1. 大专以上学历，专业不限
2. 对教育培训行业有强烈的兴趣，且有极强的学习意愿
3. 无经验者，须有明确的目标和较强的学习能力，
4. 有经验者，能带资源且能快速打开局面的优先考虑
5. 业绩与结果导向，敏锐的销售意识，极佳的客户沟通能力与技巧

莱恩克管理咨询是一家创新性的管理咨询与培训机构，公司拥有企业培训和企业管理咨询两大核心业务，创新的为广大企业客户提供一站式的咨询与培训服务，全方位的提升企业的管理水平和提高员工的整体素质，提高企业的绩效水平。公司成立几年来，咨询和培训的企业客户多到500多家，其中世界500强企业客户20多家，培训的学员人数超过10万人，在业界具有良好的品牌认知。

为了满足企业培训业务的整合与快速发展的需要，公司新近成立企业培训事业部，负责企业培训业务在更高的起点和平台上快速发展。公司拥有行业内最全面的四五千门培训课程，独立的9S领导力体系和六维职商体系，产品力极强。

依托现有的线下培训资源与能力，公司还将开展线上培训业务，建立行业性的线上培训平台，实现线上线下的融合式业务发展模式。

事业部处于初创阶段，具有良好的资源和产品优势，我们欢迎一切热爱教育培训事业的人士加入进来，共创企业培训与职场精英培训的宏图伟业。我们将为优秀员工提供良好的职业发展平台，开放的发展空间，发展初期的红利，快速和无上限的晋升通道，富有竞争力和激励性的薪酬福利体系，骨干员工和管理者的期权与股权，上进有爱的企业文化，接触到行业最顶尖的讲师和知识，近乎无限的学习和成长机会。

目前招聘的职位包括：事业部总经理，合伙人，课程产品总监，客户总监，大客户经理，教务助理、线上推广主管等。