HRBP
北京厚信投资有限公司
- 公司规模：50-150人
- 公司性质：民营公司
- 公司行业：金融/投资/证券
职位信息
- 发布日期：2019-06-06
- 工作地点：北京-朝阳区
- 招聘人数：1人
- 工作经验：3-4年经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：1.5-2.5万/月
- 职位类别：人事经理 薪资福利经理/主管
职位描述
技能要求：
HRBP，招聘，绩效管理，绩效考核，薪酬福利
岗位职责：
1、负责业务部门的人员招聘，及人员融入和整合的工作；
2、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
3、帮助制定并实施业务部的绩效考核及评估工作；
4、提升业务部门主管的人力资源管理能力，搭建人才体系，关注关键人才培养与挽留，确保持续的沟通与反馈；
5、协助公司管理层进行人才管理、团队与文化建设、确保公司文化在所属业务领域的落地；
6、关注组织发展，提升组织能力，预防对应风险。
任职要求：
1、本科以上学历，3年以上金融行业人力资源管理相关经验，具备HRBP工作经验者优先；
2、熟悉并深入理解人才招聘，薪酬福利，绩效考核，员工关系管理，组织发展等人力资源模块工作，至少具备其中任3个模块的丰富实践经验，熟悉劳动相关法律，法规；
3、具备优秀的表达能力和出色的沟通能力，有良好的自我驱动能力和数据分析能力；
4、有激情，为人正直，抗压能力强。
公司介绍
厚信投资成立于2012年6月，致力于为医疗健康，TMT，消费服务，节能环保领域，以及先进制造业等特色细分行业的领导者（通常在其规模还比较小的时候）提供资金支持，进行私募股权投资。对于想去美国主板上市的中国中小企业，我们不但可以对其进行Pre-IPO轮股权投资，还能提供美国主板IPO一站式金融服务, 帮助中国企业挂牌上市。从我们Pre-IPO轮股权投入到美国IPO上市成功，通常时间不会超过一年。
联系方式
- 公司地址：地址：span东三环中路富尔大厦3303