组织发展专员
联通事业部
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：外资(欧美)
- 公司行业：通信/电信运营、增值服务
职位信息
- 发布日期：2012-11-02
- 工作地点：北京-海淀区
- 招聘人数：1
- 工作经验：二年以上
- 学历要求：本科
- 语言要求：英语精通
- 职位类别：人事专员
职位描述
根据公司人力资源部的整体规划，结合组织与文化发展部的工作安排，参与制定与完善公司级组织与人才发展方案，协助制订公司干部领导力体系建设，配合执行员工能力与职业发展方案与计划，保证组织发展的相关政策与制度顺利执行。
岗位职责：
1协助执行人力资源体系整合推实施计划，如岗位评估、职级评定、发展通道等。
2参与制定人员能力模型、组织与人才发展方案的推进计划，并协助开展相关推进落实工作。
3协助执行公司领导力开发与提升方案计划，如360考评、干部梯队建设等。
4协助制订并实施员工能力与职业发展计划，统计与汇总接受咨询与服务的情况。
5配合安排本部门相关会议与培训活动。
2参与制定人员能力模型、组织与人才发展方案的推进计划，并协助开展相关推进落实工作。
3协助执行公司领导力开发与提升方案计划，如360考评、干部梯队建设等。
4协助制订并实施员工能力与职业发展计划，统计与汇总接受咨询与服务的情况。
5配合安排本部门相关会议与培训活动。
岗位要求：
英语八级或有海外工作或学习经历，工作中能熟练运用英语
主动积极、上进心和责任感突出，团队合作意识强
逻辑清晰，头脑灵敏
理工科毕业优先考虑
公司介绍
亚信联创股份有限公司（Asiainfo-Linkage， Inc.NASDAQ代码：ASIA）于2009年12月6日，由亚信集团股份有限公司和联创科技（南京）有限公司宣布合并而成，是中国最大、全球收入和市值均第二大的电信BSS/OSS提供商。
亚信联创致力于为全球信息服务运营商提供高效的IT解决方案和服务，帮助运营商应对市场变革，构建更为稳固的最终用户关系和更为创新的最终用户体验，成就运营商走向卓越。
亚信联创拥有员工10000人，其中专注于电信软件研发、系统实施、现场服务的技术人员超过7100人。公司总部设在北京，在南京、上海 、杭州、广州、成都、福州、沈阳、天津、长沙以及美国、香港设有分支机构，并在新加坡设有海外公司。亚信联创拥有10大技术研发中心，每年将投入超过3亿人民币的研发基金，拥有61项中国、美国注册专利（含申请中）。
亚信联创集两家公司领先的市场地位、更完整的解决方案和更全面的服务于一身，为全球电信运营商提供咨询规划、系统建设及运营一体的端到端、更强大的全面服务。提供的软件方案和服务涉及IP、VoIP、宽带、无线、3G等技术领域，不仅符合时下发展趋势，更具有市场前瞻性，满足客户业务所需；其中包括：核心业务系统（融合计费、客户关系管理、商业智能分析、网管系统等等）；增值应用方案以及电信级网络方案，亚信联创更开国内IT服务业先河，为运营商提供从营销管理问题诊断分析、业务策略设计规划到IT支撑落地的端到端一体化咨询服务。
亚信联创的愿景是成为中国第一、世界前十的的IT服务提供商。未来亚信联创将凭借更高的运营效率、更强的软件产品和服务能力，服务于我们的客户，积极开拓海外市场，成为中国具有全球竞争力的民族通信软件服务企业，让中国软件影响世界。
亚信联创致力于为全球信息服务运营商提供高效的IT解决方案和服务，帮助运营商应对市场变革，构建更为稳固的最终用户关系和更为创新的最终用户体验，成就运营商走向卓越。
亚信联创拥有员工10000人，其中专注于电信软件研发、系统实施、现场服务的技术人员超过7100人。公司总部设在北京，在南京、上海 、杭州、广州、成都、福州、沈阳、天津、长沙以及美国、香港设有分支机构，并在新加坡设有海外公司。亚信联创拥有10大技术研发中心，每年将投入超过3亿人民币的研发基金，拥有61项中国、美国注册专利（含申请中）。
亚信联创集两家公司领先的市场地位、更完整的解决方案和更全面的服务于一身，为全球电信运营商提供咨询规划、系统建设及运营一体的端到端、更强大的全面服务。提供的软件方案和服务涉及IP、VoIP、宽带、无线、3G等技术领域，不仅符合时下发展趋势，更具有市场前瞻性，满足客户业务所需；其中包括：核心业务系统（融合计费、客户关系管理、商业智能分析、网管系统等等）；增值应用方案以及电信级网络方案，亚信联创更开国内IT服务业先河，为运营商提供从营销管理问题诊断分析、业务策略设计规划到IT支撑落地的端到端一体化咨询服务。
亚信联创的愿景是成为中国第一、世界前十的的IT服务提供商。未来亚信联创将凭借更高的运营效率、更强的软件产品和服务能力，服务于我们的客户，积极开拓海外市场，成为中国具有全球竞争力的民族通信软件服务企业，让中国软件影响世界。