北京招聘

1、 负责全国餐饮版块人资工作落实，根据公司的业务与管理需求，细化人事工作年度目标，考核指标并制定年度工作 计划，完成组织实施；

2、负责公司餐饮管理岗位招聘，建立健全的人事管理制度，规避劳动风险；

3、 根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；

4、 负责组织设计并明确公司组织结构调整后各部门及关键岗位职能职责；

5、 基于促进公司业务经营目标实现的目的，调整和优化重点业务部门的薪酬体系，完善薪酬制度；

6、 负责协调和指导人事各模块的工作；

7、 完成上级交办的其它事务

任职要求：

1、 大专及以上学历，。

2、 有3年以上大型餐饮连锁企业管理经验

3、 熟悉企业管理及日常运转体系；

4、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力；

6、 有良好的领导能力以及团队管理经验，熟练使用常用办公软件及网络应用。

7、 具有良好的执行、沟通、学习及抗压能力，亲和力强。

目前熟水酿为某集团在北京餐饮酒店业的经销商；
我们向餐饮酒店渠道供应优质，绿色，有机，健康的优质的食材
理念：倡导绿色有机食材、原产地供应链
理想：让城市人吃到真正绿色健康的东西；
我们整合上千家餐厅的采购量，并且跨越所有的中间环节直接和厂家谈合作，在厂家取得了优惠价格后反过来进一步向合作酒楼让利。