北京招聘

1.考核部门员工绩效；制定人员培训及发展计划；
2.审核工厂Inhouse方案，评估物流上线方式的实际运作效果；
3.审核零部件入厂物流方案规划、零部件入厂包装和厂内包装的方案规划；
4.审核物流运输规划及工位器具服务商的选择与绩效管理，审核并优化空箱管理流程；
5.审核物流费用预算（包括单车费用控制，PR预算，结算等），优化与控制供应链物流费用；
6.审核物流合同及程序文件的审核、发布与存档及管理；
7.审核年度、季度、月度降本增效目标制定，并监督实施与落实成果完成；
8.全面管理与控制仓库基本库存水平和准确率，审核并制定有效的库存资金降低措施；
9.归纳并总结各工厂物流规划方案，引导物流新技术方案的实施，提升工厂实物流管理水准；
10.完成上级交代的其他工作。
任职要求：
1.本科以上学历，经济、管理、汽车、物流等相关专业，硕士及以上优先；
2.10年以上工作经验，8年以上整车行业工作经验；
3.具备项目管理能力和供应链管理能力；
4.熟练使用office办公软件；
5.具有良好的抗压能力与学习能力，认真细致。具有较强的沟通和协调，精通物流规划相关业务流程，具有全局观以及丰富的管理经验

    浙江电咖汽车科技有限公司（下称“电咖汽车”）成立于2015年6月，是一家集纯电动汽车研发、生产、销售和服务于一体的新能源汽车企业。电咖汽车致力于打造360°创新的产品，力争成为智能环保创新出行方式的推动者、智慧网联升级品质生活的开创者、智联科技实践未来场景的引领者。
    电咖汽车核心团队成员在汽车行业从业多年，其研发、制造、运营和营销团队骨干成员不仅有来自大众、沃尔沃、保时捷、宝马、通用等国际知名车企的人才，也有来自吉利、奇瑞等国内主流自主品牌汽车企业的成员。
    电咖汽车自主研发首款新能源汽车“电咖·EV10”（该车型为两厢四座纯电动汽车），委托东南汽车生产，已于2017年11月16日在广州车展开幕前夕正式上市，成为首家实现批售的造车新势力企业。
    战略方面，电咖汽车主要分为“三步走”，第一步就是搭建研发团队，在此期间采用委托生产模式；第二步是搭建销售体系；第三步是自建工厂。
    市场方面，依托自身的核心技术及团队优势，电咖汽车规划两个高低不同的品牌，以覆盖包含租赁、私人市场等在内的全部细分市场。
    产品服务方面，电咖汽车推出关注客户全生命周期的“E车无忧”服务品牌和产品平台，进一步降低购车壁垒和提升客户体验。
    生产模式方面，电咖汽车采用“两条腿走路”的模式，委托生产与自建工厂相结合，未来将继续与东南汽车长期合作。
    生产基地方面，电咖汽车已于2017年11月29日与浙江省绍兴滨海新城正式签约，项目占地1000亩，总投资额55亿元，设计产能18万辆/年主要用于新能源（纯电动）汽车整车生产。
    电咖汽车未来将以深厚的传统车企积淀为底蕴，以互联网车企的前瞻与魄力为内核，厚积薄发，通过极致产品的打造，为客户提供智慧连接的出行解决方案，升级随时随地、随需随心的品质生活。