北京招聘

1、专科及以上学历，半年以上人力资源相关工作经验，能够独立开展相关工作；

2、良好的沟通能力，扎实的文字功底；

4、性格外向开朗，积极向上，工作踏实并具开拓精神。

5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；

岗位职责：

1、参与制定招聘计划、招聘方案，并根据计划、方案完成招聘任务；

2、完善招聘流程，协助完成企业人才选拔方案及人才库建设；

3、每个月组织部门员工关系活动

4、员工培训

5、领导安排的其他事宜享受

福利待遇：

1、周末双休，每天7.5小时工作时间制；

2、为员工购买五险一金；

3、法定节假日；

4、系统完善的带薪岗前培训；

5、不定期的团队活动和聚餐；

6、生日活动。

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