北京招聘

岗位职责：

一、全面负责辖区人员员工关系管理工作

1、负责建立健全员工档案管理，做好员工档案库及电子台账的实时更新；

2、负责办理员工劳动合同签订、续订、变更、解除，及员工转正、岗位异动等日常人事手续的办理工作，并提前对相应部门作出书面时间提醒；

3、负责新进员工入职培训工作；

4、负责拟定月度社保增减情况表、配合社保专员进行调整并核对工作；

任职要求：

1、大专以上学历；欢迎应届生；

2、熟练掌握基础的办公软件；

3、工作认真细心，性格开朗活泼；

4、沟通表达好，逻辑思维较强

★工作时间：

六小时工作制度，周末双休，法定节假日公休。

★晋升机制：

公司采取管理、专业双向晋升，保证员工良好的职业发展！

★福利待遇：

1、每月一次的百人举杯？？？生，感受不一样的生日快乐！

（属于你的专属生日派对！）

2、闻所未闻!竟然能够团购offer？？闺蜜圈or兄弟帮组团来战！

（一起奋斗！共同成长！）

3、不知你知不知，这里不仅周末双休，每周三下午放假轰趴！

（不信来问董事长啊！）

4、关心你更关心你的父母，每月为父母发放1000到2000不等的补贴！

（每月回馈父母的零用钱~）

5、一要脱贫，二要脱单，三还不能脱发，这是公司的奋斗精神！

（想知道这些秘笈吗？来公司就告诉你！）

6、见见这个世界有何难？公司每年一次出国游，带你任性带你飞！

（背上行囊说走就走！）

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