北京招聘

岗位职责：

1、深入了解各部门业务状况、发展规划与动态，提供符合业务团队个性需求的相关人力方案；

2、根据公司发展战略需求，提出组织发展需求，协助公司业务设计并推动绩效考核实施及员工激励政策；

3、统筹协调事业部内外部资源，关注事业部关键人才的引进、培养与保留，并确保持续的沟通与反馈； 

4、协助事业部管理者进行团队与文化建设，确保公司文化在事业部的落地； 

5、有较强的风险意识，能够处理业务部门管理过程中的人力资源问题。

任职要求:

1. 统招本科及以上学历，3年以上HRBP工作经验，熟悉人力资源管理的各个模块；

2. 优秀的业务沟通、协调能力、抗压能力；

3. 工作富有激情，有极强的责任心和服务意识；

4. 良好的组织协调能力，有积极主动发现并解决问题的能力。

公司以赋能餐饮产业消费升级为使命，率先提出“新餐饮 泛服务”的商业理念，为餐饮行业提供全产业链整合服务解决方案，搭建了完整的餐饮产业生态平台，助力中国餐饮企业品牌价值化成长。
快道下属公司商机盒子（北京）科技有限公司，采用产业互联网思维开创了餐饮连锁的B2E（BUSINESS TO ENTREPRENEUR）模式，通过餐饮创业者和品牌方的大数据分析，构建完整匹配模型，最终实现人与商机的精准连接。商机盒子公司以项目严选、平台保障、顾问经纪为三大核心优势结合APP、创业餐谋学院、招商直播、数字智能体验馆等形式，打造餐饮创业的多场景入口，帮助创业者合理决策，为中国餐饮创业者提供前所未有的创新服务。