北京招聘

1、 负责管理组内教师，营造积极向上、结果导向的团队氛围；

2、 保证年级组内所有教师按照瑞思学科英语教学标准和大纲提供高质量的产品和服务；

3、 负责组织组内集体备课、内训等教研活动提升老师教学技能；

3、 监控组内的教学质量及各类沟通、效果外化工作的质量，提升家长满意度；

4、 负责组内整体续费升学情况；

5、 保质保量的完成上级交办的其他任务。

职位要求：

1、 本科学历及以上，2年及以上的外语教学经验，特别是3-12岁儿童英文教育；

2、 具有培训教师各项技能的经验，有培训/带教经验者优先；

3、 熟练的电脑操作技能例如：MS Word, Excel, Power point；

4、 愿意接受新的教学理念及教学方法；敢于创新，热衷钻研；

5、 积极向上，乐于助人，传递正能量。积极主动、乐观上进、勇于承担、乐于助人。

福利待遇：

--行业内极具竞争力的薪金：基本工资、岗位津贴、绩效奖金；工作半年即有调薪机会，高薪工资等你拿，还有员工大福利！

--良好的晋升机会：纵向提升、横向发展、完善的晋升机制等你挑战！

--丰富多彩的员工福利：生日Party、节日礼金、团建活动、年度体检、年度晚宴、单身联谊、出游奖励、子女亲朋就读优惠，新与心的交际圈子等你来！

--多元化的培训课程：带薪岗前培训、在职技能提升、留美游学计划，瑞思让你遇到更专业的自己！

--完美的假期组合：婚假、产假、哺乳假、法定假日、带薪病假、带薪年假等，劳逸结合福利多多！

面试绿色通道：由于简历众多，有可能不能及时联系您，您也可以直接致电我们的招聘热线010-85599176（恭候您的来电）窦***或加微信（即QQ号）：55716806验证信息填写姓名及应聘岗位，从而优先获得面试机会！

我们希望通过对英语思维力及未来领导力的培养，让中国孩子成为杰出的世界公民。

瑞思学科英语自2007年进入中国市场以来，备受孩子和家长的青睐，经过长达八年的努力，我们为中国不同年龄段的孩子创造与国际先进标准同步的教育体系。瑞思依托霍顿?米夫林?哈考特（HMHG）集团全球丰富的教育行业经验和优质的产品资源，采用互动多媒体为教学手段，旨在为3-18岁的孩子提供纯正美式幼儿英语、儿童英语、少儿英语。在全浸入式英语环境中，激发孩子的英语学习兴趣，英语如母语般运用自如。瑞思帮助孩子掌握语言背后的逻辑、文化、思维方式，培养孩子解决实际问题、团队合作、演讲演示的能力及创造力。