北京招聘

工作职责：

①全面负责公司人才招聘

②对招聘渠道实施规划，开发维护拓展，保证人才信息量大、层次丰富，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求

③搜集简历，对简历进行分类，筛选面试，出具综合评价意见。

④负责简历公司人才储备库，做好简历管理与信息保密工作

⑤总结招聘工作中存在的问题，选择最有效的招聘渠道

为落实关于培养军地两用人才的重要指示，老一辈无产阶级革命家的女儿朱敏，同军队和地方的老同志一道，于1987年创办了一所新型非学历高等院校——中国军地两用人才大学。后来根据教委属地化管理，更名为北京军地专修学院。
全国人大常委会副委员长、中共中央顾问委员会常委曾担任学院名誉校长。国家教委领导多次接见朱敏等学院领导，就办学的指导思想、性质、任务和模式，提出了许多指导性意见，并表示要大力支持把这所学院办好。
1994年，学院成立第一届理事会，中共中央政治局委员、中央军委副主席为学院题词：“培养两用人才，服务四化建设”，1998年学院成立第二届董事会，全国人大常委会委员、北京军区原司令员李来柱上将现担任学院董事长。
近二十年来，学院先后开设政法、经济、管理类30多个专业，培养各类人才14余万名，他们正在军队建设和国家经济建设的岗位上发挥作用。
为适应21世纪教育发展的要求，学院不断探索新的教育模式，推进数字化教学。2005年，学院正式启动了远程网络教学，在互联网上开辟了网上课堂。不久，学院又自主开发了网络教育平台，通过平台提供文本与视频课件，建立讨论答疑互动环节，完成批改作业及考试等教学环节，形成了完整的网络上教学体系。学员足不出户即可享受学院优质的课程资源，自主选择学习内容和进度，直观地见到授课老师，使学员有一种身临其境的感觉。整个网上课堂呈现出的教学环境集声音、文字、图像等信号于一体，汇集了文字课堂与视频课堂教学资源，以动静结合和可触可感的方式把教学内容立体的呈现在学员的面前。网上教学的开通，标志着学院完成了从传统的函授教学向现代化多媒体远程教育的转变。
学院还专门成立了军地两用人才就业推荐中心，把培养人才和推荐人才结合起来，实现了全方位为学员服务的新格局。
面向21世纪，面向社会主义现代化建设，学院正以崭新的面貌，全面贯彻党的教育方针，认真实施教学改革，努力培养优秀的跨世纪人才，为我国经济和社会发展事业做出更大的贡献。


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