北京招聘

工作职责

1、负责顾客接待与咨询；

2、负责新机销售和数码产品回收（包括手机、笔记本电脑、数码相机等）；

3、根据需要就近上门进行数码产品质检和回收

4、负责店面业绩记录、盘点、账目核对等工作；

薪酬福利：

入职第1个月：底薪2500，固定提成700。这个月综合薪资3200。

入职第2个月：底薪2500，根据业绩拿提成（不会少于700），全勤奖，服务奖金，上门补贴，加班费。这个月综合薪资在5-6k左右

入职第3个月起：底薪3000，根据业绩拿提成，全勤奖，服务奖金，上门补贴，加班费。综合薪资6-8k（80%的人员薪资都在6k+。平均薪资7.4k。近两个月北京平均薪资10k+)

作息时间及假期情况

工作时间：做五休二，早班：10:00-19:00，晚班：13:00-22:00

节假日调休，若上班按三倍工资计算

        北京双高人才发展中心成立于2000年1月10日，在此基础上，2004年9月组建了北京市领导人才考试评价中心，从而形成了以市场需求为导向的“双高人力资源开发与管理服务体系”。双高以高级人才寻访、开发、评价等自主研发技术为核心，通过人才测评、管理咨询、猎头服务、招聘推荐、管理培训、人事代理、人才派遣等平台，向不同需求的客户提供人力资源开发与管理技术服务。

    北京双高志信人力资源有限公司是中心下属国有企业，具有人才派遣资质和跨地区人力资源外包服务能力的专业化人才服务机构。公司通过人才派遣、简化用人单位繁杂的招聘及人事管理事务，其特有的人力资源管理体系，遵循劳资双赢的核心理念，在有效控制职业风险的前提下，充分体现对客户利益维护和对人才利益保障的有机结合。其以帮助企业有效控制运营成本，实现高效运作和服务为目标，围绕员工管理各阶段及企业需求的不同，提供个性化的解决方案。

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     非常感谢你对双高人才的关注！