北京招聘

职责描述：
1、针对公司的经营目标，制定区域销售方案，协助区域销售政策制定，并组织实施和推进；
2、负责区域市场的销售团队的组建，带领团队完成区域销售工作目标；对区域销售计划进行分解、执行落实，并进行跟踪与评估；
3、管理区域市场的日常销售工作，包括渠道建设与开发、新客户开发、客户终端管理辅导等各项工作；
4、及时对各区域销售情况进行分析，并根据问题提出销售改进的合理建议；
5、对所负责区域的市场情报收集、客户信息管理和销售数据进行管理；定期完成工作报告，定期对销售市场进行分析，并提交上级领导；
6、完成与此岗位相关的其他工作。


任职要求：
1、经济、管理、营销等专业，本科以上学历；3年以上大型连锁服饰品牌直营店铺终端管理工作经验；
2、具有丰富的服装行业市场操作经验，能准确分析判断并控制市场的运作情况；
3、拥有丰富的北京市场多家店铺管理经验，有商场合作经验优先;
4、深刻了解北京品牌服装市场，拥有丰富的北京中高端服饰零售管理经验优先;
5、熟悉商场销售工作流程及店铺经营策略、业务流程，货品管理、人员管理、库存管理知识；
6、有较强的数据收集及分析能力、组织协调能力、人际关系能力和洽谈能力；
7、具备高度责任感，工作踏实勤恳，良好的职业操守及语言、文字表达能力。

韩国东进公司(现布来亚克公司前身)成立于1973年，是专门研究，开发，生产，销售BLACK YAK，MTIA品牌系列登山用品和户外运动服装的专业公司，目前在韩国拥有5家专卖店，22家代理店，400多家经销点，占据韩国登山用品和户外运动服装60％的市场份额，同时公司积极拓展海外业务，已向法国，日本，新加坡，中国香港等地出口登山用品和户外运动服装系等列产品。

1973年2月，布来亚克公司董事长姜太善先生(现东进株式会社社长，大韩山岳联盟副会长，汉城山岳联盟会长)联合多位酷爱登山运动，致力于户外产业发展的年轻人，在韩国汉城(今首尔)成立了“东进山岳”。通过对韩国整体户外，登山市场现状，发展，未来需求，经过数以万计的试穿体验和改进，逐渐获取了专业户外，登山人士对产品的认知，于1976年成功注册了PRO－GIANT品牌，PRO－GIANT品牌不仅是BLACK YAK登山户外系列产品的前身，而且代表了当时韩国户外，登山运动发展的整体水平，1979年PRO－GIANT品牌被选定为韩国童子军组织指定的野外用品供应商。

中国是全球瞩目的战略发展摇篮和基地，登山户外运动更是随着国民生产总值得迅速提升，人民物质文化生活的需求，得到人们广泛的关注，BLACK YAK公司在1996年始，对中国户外市场进行了详尽的调研，并积极开展进军中国市场的筹备工作，1996年6月，BLACK YAK公司邀请中国登山协会前任主席王富洲先生和曾署生先生一行，更深入、具体的了解了中国登山运动发展现状，并传达了BLACK YAK公司进入中国市场的战略计划。

同时，BLACK YAK公司深刻的意识到户外环保理念和公司规模发展是密不可分的，2002年BLACK YAK公司与《国际长城之友协会》共同推出《BLACK YAK山野之约》，全心致力于户外环保公益事业，传播户外环保理念。

BLACK YAK 产品在原料的选择上秉承精益求精的态度，采用的面料以行业世界尖端面料为主，如：GORE_TEX、WiNDSTOPPER、COOLMAX、EPIC、POWER STRETCH、SUPPLEX等，BLACK YAK公司一直遵循信赖与挑战的企业质量理念。

2007年携手戈尔赞助古格文明之旅

在中国BLACK YAK的经销网域已遍布北京，上海，天津，重庆，哈尔滨，深圳，广州，四川，吉林，湖南，辽宁，江苏，山东，河南，南京，山西，甘肃，陕西，安徽，贵州，河北，新疆等地，BLACK YAK公司将一如既往联合各品牌公司，开拓中国户外市场美好的未来。