北京招聘

一、岗位职责

行政相关：

1、协助总部执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；

2、负责公司员工的考勤管理；

3、负责公司后勤保障工作，包括发放办公用品，印制名片，订餐、订水、订票，复印、邮寄等事务；

4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；

5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；

6、保障和维护办公环境整洁；

7、协助开展资金申请、费用报销、税务资料报送等工作，确保公司财务工作合理、合法、合规。

人事相关：

1、根据总部相关规章制度，办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。

2、组织月度和季度考评，及时完成统计、整理和发布工作，并汇报总公司综合管理部；

3、根据招聘需求，完成招聘面试约请，组织完成面试工作；

4、负责员工的人事档案的日常维护工作；

5、完成领导交代的其他工作。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，金融、工商管理、财务管理及相关专业，持相关资格证者优先；

2、一年以上相关工作经验者优先；

3、为人正直、亲和、诚信，人际关系良好，工作认真、负责，有较好的管理与服务意识；

4、学习、创新能力强，具有较强的沟通表达、组织协调、应变能力和抗压能力。

5、形象气质佳。

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