北京招聘

链家是一个年轻的战场，直等我们披荆斩棘的去奋战！

如果你对现有的薪资待遇不够满意；

如果你对现有的培训机制不够满意；

如果你对现在的晋升体系不够满意；

那么欢迎你加入北京链家这个平台，它会让你都满意~~~~~~

来吧~来吧~相约“链家”~~

【Lianjia.链家简介】（别嫌啰嗦，只是想让你更了解我们~）

链家，成立于2001年，是一家集房产交易服务、资产管理服务为一体以数据驱动的全价值链房产服务平台，业务覆盖二手房交易、新房交易、租赁、装修服务等。链家目前已覆盖北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个地区，全国门店数量约8000家，旗下经纪人超过15万名。为不断提高购房服务体验，链家积极布局线上平台。目前线上已覆盖PC端、链家APP、链家网手机版等终端，是具备集房源信息搜索、产品研发、大数据处理、服务标准建立为一体的房产服务平台。链家大平台为买卖双方用户提供全面真实的房产相关信息及咨询服务，并不断提高服务效率、提升服务体验，希望为用户提供更安全、更便捷、更舒心的综合房产服务。

【我们需要这样的你】（相信自己，你需要勇敢尝试~）

1、全日制统招本科及以上学历，年龄18-36周岁，不包含自考学历；

2、有无工作经验均可，优秀应届生优先考虑；

3、学习力强，积极向上,文化价值观OPEN、正直、进取；

4、喜欢与人交流，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；

5、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度工作意识，良好团队精神。

【我们主要的工作】（我们很专业哒~）

1、负责线上渠道的房产信息维护，打造个人的专业品牌；

2、线下负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；

3、了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；

4、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

【我们能给你提供的】（最激动人心的薪资福利待遇来咯~）

1、收入不封顶：实习期3-6月无责任底薪5000,2月论文答辩假期；转正保障性底薪2500-6000，二手提佣30%-75%； 2、福利享不停：

①内部员工租房、买房、租住自如房屋，服务费享受员工折扣价；

②内部员工享有免费学历进修；

③老员工享有周年庆定制礼物；

④精英社成员享有免费出国游；

⑤公司激励活动，可与父母一起在“人民大会堂”共进晚餐，且报销往返路费。

3、晋升不拼爹：公司内部管理层不对外招聘全部内培，不定期举行公开公正的晋升考核，看ECD（学习能力、业绩能力、服务品质等综合能力）在公司的排名！完全靠个人，有能力咱就升！

4、时间有弹性：弹性工作，让你摆脱长时间捆绑在办公楼里枯燥无味的上班族生活；做六休一，早上9点—晚上9点，(当然会有午饭晚饭时间哒~)每周休息一天；

5、工作地点:北京链家总部直聘，全北京所有门店任您挑选，也可就近安排；

6、健康有保障：入职满2年老员工可享有年度体检的机会，体检医院为上海三甲医院，保障员工的身体健康是我们的第一准则；

7、假期全带薪：每年可享有带薪年假10天，表现优异者可以享有更多假期哦！

【我们为你量身定做的“外套”】：公司提供专业系统的带薪培训（没经验？No Problem！）

从新人到精英，我们为您定制培训课程：

1)入职前：新人训—入职前的5天专业知识岗前培训，让你对房地产业务知识有一个基本的认识

2)入职一个月：衔接训(签约中的法律知识、业务实战、渠道开拓)和专业知识巩固培训(一对一师徒带教制）

3)入职三个月：专业知识提升培训(签约能力、金融知识培训)

4)入职六个月：储备店经理培训/储备店经理竞聘(管理能力培训、管理技能提升、团队建设)

最后~有意向者可联系：北京链家总部招聘HR杨小姐~℡18585932742，或微信15622168655

简历可投至邮箱; 2716714369@qq.com

【温馨提示】为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可联系北京链家总部招聘部HR杨小姐，将为您优先安排面试。面试通过后工作地址可根据个人意愿就近分配。预祝您面试顺利！

北京链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率
？？岗位要求：
1.本科及以上学历，985、211优先，热爱销售工作；
2.善于沟通，有较强的语言表达能力；
3.有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸；有较强的服务意识。
？？工作内容：
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；
2. 促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作；
3.负责公司房源的开发与积累，业务跟进。
?？福利待遇：
1、高底薪+高提成：实习期无责任底薪4000元，转正后高额提成（30%—75%）+现金奖+保险（社保+商保）
2、荣誉激励
a. 荣誉舞台-精英社。精英社是链家的最高荣誉舞台，每年优秀伙伴可加入精英社享受出国旅游等福利。
b.激励活动-赢亲情。每年链家各城市的优秀伙伴相聚在北京，与家人在人民大会堂举杯同庆，共享感恩晚宴。3、师徒制。一对一的学习规范操作的业务能力，专业的服务态度，开阔视野，不断提升学习能力和团队意识。
4、公平的晋升机制。
a.横向晋升：房产经纪人级别区分，A0-A4 ，M4-M10，级别越高，享受的待遇及学习机会也会更多。
b.纵向晋升：房地产经纪人--M带队店经理--商圈经理--区域总监--异地分公司城市总经理
5、完善的培训体系。链家拥有专业的培训基地，链家学院，一整套完善的培训机制。
6、互助金。链家地产成立互助金十年来，共救助链家员工及家属900余位。
7、强大的后台支持系统（LINK、AFA、EHR、VSS、链家QQ、homesoso、homebook等）
8、O2O的方式改善客户体验是未来的趋势，今天的线上服务商和线下服务商未来会趋于一致。链家未来将会提供不一样的服务体验。
联系电话?？18500782129